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「株式会社サンウェルズ/看護職員」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

看護職員
株式会社サンウェルズ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社サンウェルズ
掲載期間 24/10/25

看護職員

正社員 学歴不問 内定まで2週間 上場企業
看護職/PDハウス浜松和合(仮称)/パーキンソン病専門有料老人ホーム
仕事内容 ◆◇サンウェルズの特徴◇◆

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績)

●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています!
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

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◆◇仕事内容◇◆

入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。

看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。

◆訪問看護業務
入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。
一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。

◆施設介護業務
入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
応募資格
正看護師資格必須

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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。

職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。

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募集背景 弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。

「福祉の職場をもっと魅力的に!」
「介護のサービスに進化と変化を!」
「未来を作る「人」を育成する!」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

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【採用までの流れ】

ご応募

面接(Web)・書類提出

内定・入社


《最短応募当日に面接可能!》
《土日祝問わず実施中!》
ぜひご応募ください!

※ご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
PDハウス浜松和合(仮称)★2025年7月オープン予定★
静岡県浜松市中央区和合町※建設予定

<労働契約期間中の変更の範囲>
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
交通
・遠鉄バス和合西(徒歩2分)
・遠鉄バス和合住宅入口(徒歩4分)
勤務時間 シフト制
中番 08:30~17:30
夜勤 17:00~翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

※シフト制勤務
※時間帯は1時間前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
給与 月給 35万6,500円~
※想定年収 535万8,000円~

■資格手当(正看護師40,000円)含む
■夜勤手当5回分(正看護師13,000円/回)含む
■処遇改善手当(1,500円)含む
※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。
(施設オープン前の月給には含まれません。)
休日休暇 週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費全額支給(会社規定による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日、会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

会社概要株式会社サンウェルズ

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