仕事内容 |
デザート・チルド飲料・ヨーグルトの製造・販売を行なう当社にて、商品企画をお任せします。 企画の一部だけでなく、立案から中身の味、パッケージデザインまでトータルでコーディネートしていただきます。自分がまるっと関わった商品が全国に届くからこそ、ワクワクしながら商品を考えることができます。 自身のアイデアで、全国に笑顔と美味しさを届けませんか? 担当していただくのはデザート、チルド飲料、ヨーグルトの商品企画やデータ分析。担当業務は希望と適性を考慮して決定します。 ~~具体的な業務内容~~ ▼市場調査 販売記録データなど様々なデータを参考にしながら、自社・他社商品の深堀りやマクロ環境の分析を実施します。 ▼商品企画 分析したデータをもとに、狙うターゲット層や商品コンセプトを決定。商品企画部内の企画会議で調整した後、役員に向けプレゼンを行ないます。 ▼商品開発 承認がおりたら開発開始。開発課の方に向けて商品作成の依頼を出します。試作品ができたら都度味や食感を確認し、理想の商品ができるまで調整と試作を繰り返します。 ▼各部署との連携 商品作成と同時に、デザイナーと協力してパッケージを作成。その後営業メンバーと連携をとり、バイヤー様への営業活動を行なってもらいます。 ▼販売 販売にあたって必要な成分情報の入力や、生産を行なう工場との最終調整を行ない、販売となります。 ▼効果測定 販売数やエリアなどのデータを確認し、次回の開発や商品の改良に役立てます。 ◎年間の企画数は新商品が年2~4点、既存商品のリニューアルが年10点前後です。 ◎企画から販売までの期間は約9ヶ月ほどです。 ◎データをもとに商品を開発するため、承認されるまで大量の企画を行なう…ということはありません! |
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応募資格 |
◎コミュニケーション能力がある方や、前向きに仕事へ取り組める方を募集します! <こんな方、歓迎します!> ・食品が好き、または興味がある方 ・商品販促、企画、マーケティングなど近しい職種の経験をお持ちの方 ・企画部門と間接的に関わりがある部署での経験をお持ちの方 |
募集背景 |
こだわり抜いた商品を企画することにより、「SWEET CAFE 珈琲ゼリー」「TAPIOCA TIME タピオカミルクティー」「家族の贅沢 カスタードバニラヨーグルト」など様々なヒット商品を生み出すことに成功してまいりました。 そして今後も、より良い商品を通してお客様の笑顔を生み出すべく、新たに商品開発に携わるメンバーの増員を決定しました。 ▼選考について STEP1 書類選考(履歴書および職務経歴書) STEP2 適性テスト(Web) STEP3 一次面接(Web) STEP4 最終面接 (対面) STEP5 内定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京本部
◇ 駅から徒歩5分以内東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F(最寄駅:東京メトロ日比谷線 築地駅、東京メトロ日比谷線 都営浅草線 東銀座駅) ◇ テレワーク・在宅OK 交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「新冨町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00/月間標準労働時間 180時間) ※月の残業時間は30時間程度です。 ※試用期間中は固定時間制です。8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給 20万4,800円~23万9,480円 ※想定年収 350万円~400万円 基本給(本人給+職能給)20万4800円~23万9480円+賞与年2回+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。 年収例
年収360万円 / 3年目 / 25歳・入社3年目
年収430万円 / 8年目 / 30歳・入社8年目 |
休日休暇 |
<年間休日125日!> ■(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(7日/土日祝日含む) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■家族・扶養手当(扶養家族一人目:月1万3500円、2人目以降:月4000円) ■住宅手当(月1万3500円/※自己名義の契約賃貸や物件のお住まいに限り、支給年齢等の制限あり) ■出産・育児支援制度(5万円) ■資格取得支援制度(所定の資格について、資格取得時に奨励金を支給) ■財形貯蓄制度 ■社内持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK |