| 仕事内容 |
◆飲食店や小売店から回収した売上金を集計したり、必要な釣銭を用意する仕事です。 ◆正確にコツコツ作業をすすめる仕事、黙々と作業に集中できる仕事がしたい方歓迎。 ◆作業自体はシンプルですし、教育も丁寧。先輩もすぐ質問できる距離にいるので安心。 ◆上場企業グループならではの安定感・福利厚生。20代～50代までみな長く活躍中です。 ― 当社はドラッグストアやレストランなどから売上金を回収し集計、銀行へ納めたり、お店に必要な釣銭を用意して届けたりといった「現金」を扱うビジネスを営んでいます。キャッシュオペレーターの主な仕事は、売上金の集計や釣銭の用意になります。 ＜具体的な仕事＞ ◆現金の集計 回収した現金を専用の機械に入れて金額を集計。回収したお店ごとに集計金額と伝票や受入れデータの金額が合っているかを確認します。機械が数えてくれますので、作業自体はシンプル、慎重さを大事してください。 ◆釣銭の用意 お客様（お店）が必要とする釣銭を用意します。用意する釣銭金額や種別（10円硬貨が何枚など）は事前に設定されており、専用機械が自動作成。こちらも作業はシンプルですが、効率も大切です。 ◆その他の業務 ・お客様の売上金を銀行へ納金できる形に整える作業。 ・集金用バッグの整理や準備、その他の確認作業など。 ＜仕事のポイント＞ ◆体力的な負担は少ないです 基本的に立ち仕事ですが、完全週休2日制なのでお休みはしっかり取れます。シニア層も定着しています。現金を持ち上げる作業もありますが、女性社員も問題なく持てる程度の重さです。 ◆ストレスフリーな仕事です 正確さと効率が必要ですが「複雑なコミュニケーションが必要」「ノルマを追いかける」という仕事ではありません。集中していると1日1日があっという間、スッキリと仕事が終わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆応募に必須の経験や資格はございません。 ＜未経験の方もはじめやすい仕事です＞ ・入社後は先輩について仕事を覚えていくカタチになります。 ・必要なスキルなどはありませんので、相性の方が大事です。 ◇たとえば… ある店舗の集計金額が伝票と合わないとなった時、違和感に気付いて周りに相談したり、前後の店舗の集計が誤っていないか再確認できる。そんな報告・相談・確認を怠らない方に向いています。 ＜様々な前職の方が活躍しています＞ ・正社員デビューの方はもちろん「元・営業」や「元・SE」といった方も活躍しています。 ・志望動機も率直で構いません。「シンプルな仕事がいい」「黙々と取り組める仕事がいい」「数字を追うプレッシャーなどが無い仕事がいい」…面接でも正直なキモチをお伝えください。 |
| 募集背景 |
◇2～3名の方を採用したいと考えています！ ◇ご応募から内定まで2週間以内も可能です！ 当社は、スタンダード市場に上場している『カンダグループ』として安定した業績を上げています。 銀行からのアウトソーシング事業を展開しており、増え続けるご依頼に応えるべく、今回新たに増員募集をいたします。 入社時に必要な知識やスキルは一切ありませんので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京CSセンター
◇ 駅から徒歩5分以内東京都江東区有明1-3-5（最寄駅：ゆりかもめ／有明テニスの森駅） ◇ 転勤なし 交通
ゆりかもめ「有明テニスの森駅」徒歩2分
都営バス「有明二丁目」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間） ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・11：00～20：00 など ※曜日はシフト制（希望休日申告制度あり） |
| 給与 |
月給 21万6,200円～ ※想定年収 325万円～390万円 ※経験・能力等を考慮し、優遇します。 ※残業代全額支給（1分単位で支給いたします）。 年収例
年収270万円 / 1年目 / オペレーター
年収346万円 / 3年目 / オペレーター 年収389万円 / 5年目 / 班長 |
| 休日休暇 |
【年間休日111日】 ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └月4日は、希望に合わせてお休みが取れます！ ■有休休暇（10～20日） └有休と公休を合わせて、5日以上の連休も取れます！ ■法定休日完備 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（厚生年金に加え、会社支給型の確定拠出年金制度導入） ■家族手当（配偶者：5,000円／その他2名まで：1人5,000円、3人目以降：1人2,000円） ■残業代全額支給 ■制服貸与 ■定年65歳 ■従業員持株制度 ■カンダグループ共済会（人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション） ■保養所 ■クラブ活動（野球・サッカー） ＜キャリアアッププランについて＞ ◎資格取得支援制度（希望に応じて） ・貴重品運搬警備資格 ・警備員指導教育責任者資格 ・運行管理者資格など ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり |
