| 仕事内容 |
「会社を元気にする会社」をモットーに、オフィスまわりのトータルプランニングを手掛ける当社。企業やお店へ、通信・OA機器や防犯セキュリティシステム、LED証明などのご提案。教育体制には自信があります。あなたもプロの営業を目指しませんか？ 【具体的には？】 電話やOA機器、インターネット回線、LED照明、防犯セキュリティシステムなど、企業のオフィスや店舗の運営に欠かせないものを扱います。 「この予算で、こんな機能のものがほしい」「業務を効率化したい」「DX化を進めたいけど、どうすればいいかわからない」といったお客様のご要望・お悩みをお聞きし、課題解決のための商材を幅広くご提案していきましょう。 【ここがポイント！】 《信頼のなかで行う営業活動！》 テレビCMや企業とのスポンサー契約、ゴルフトーナメント主催などにより、当社はたくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼のなかで、営業活動をしていただけます！ 《他部署とのチームワークも良好！》 提案から工事・アフターサービスまで一貫して請け負えることが、当社の強み。そのため、営業・営業サポート・カスタマーサポートが力を合わせて活躍しています！ 【入社後の流れ】 最初2ヶ月は、同期と一緒に名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」で基礎を学んでいただきます。社会人卓球チームの練習場も兼ね備える大型の施設で、ここまでの体制を整える企業はなかなかありません！商品や業界について、イチからお教えするのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎経験や学歴はすべて不問！意欲や人柄重視の採用です。 ◎先輩社員も、9割が未経験からのスタート！営業がはじめてでも、無理なく活躍できます。 ＜こんな方、ぜひご応募ください！＞ ■どんどんキャリアアップしていきたい方 ■頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 |
| 募集背景 |
＜全国で20名以上の積極採用です！＞ オフィスソリューション事業をはじめ、防犯セキュリティ事業・エコ事業・リサイクル事業などを幅広く展開している当社。1992年の設立から30年以上、多くのお客様のビジネスを支援してきました。今や全国に拠点を構え、売上高は280億円を超えるまでに成長。今後もさらなる拡大を見込んでいます。 そこで今回、新たに営業としてご活躍いただける方を募集することになりました。手厚い研修を用意していますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。実力主義の会社ですが、あなたが成果を出すための支援は惜しみません。ぜひ当社でスキルを磨き、満足いく収入やポジションを獲得してください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
鹿児島県鹿児島市金生町1番1号ラウンドクロス鹿児島6F（最寄駅：鹿児島市電 いづろ通り駅より徒歩1分）
以下の拠点でも募集してますので配属の希望があればお伝えください◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎入社後は、名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」にて2ヶ月間研修をします。 └2022年8月に完成した当社自慢の施設です！ └東海エリア最大級の卓球場を持ち（一般のお客様も出入り可能）、社会人卓球チームの練習施設でもありながら社員の研修所を兼ねています。 ■東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング その他、各拠点 ■北海道・東北／北海道、宮城県 ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■東海／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■近畿／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■中国／島根県、広島県、岡山県 ■四国／徳島県、愛媛県、香川県 ■九州／福岡県、熊本県、鹿児島県 交通
鹿児島市電 いづろ通り駅より徒歩1分
※その他の拠点については、以下のページをご確認ください。 https://oa-top.co.jp/office/ |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） └8：30～18：11（実働8時間）での勤務が多いです。 ◎残業月平均15.6時間 月給に42時間分の固定残業代が含まれますが、現在働き方改革を実施中！19時にはPCがシャットダウンするため、残業はあっても1日1時間ほど。メリハリをつけて働けます！ |
| 給与 |
月給 26万5,000円～ ※想定年収 350万円～ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（42時間分・月6万2000円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜20代の平均年収は800万円！＞ 実績をしっかり反映するインセンティブ制度により、高収入の先輩がたくさん。なんと3人に1人が年収1000万円を得ています！転職してきた社員も、8割が収入UPを実現していますよ。 年収例
年収477万1,380円 / 2年目 / 一般職
年収532万1,005円 / 3年目 / 主任 年収1,062万5,390円 / 5年目 / サブリーダー・課長補佐 |
| 休日休暇 |
＜年間休日130日！＞ ■（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得を推進しており、消化率も高いです。※計画年休5日間あり） ■産休・育休（累計120名の取得実績あり！） ■慶弔休暇 ＜特別休暇あり＞ ■バースデー休暇（夫・妻・恋人・子の誕生日に取得OK） ■メモリアル休暇（結婚記念日に取得OK） ※ともに、休日と重なった場合は別日にずらして取得可能です。 ◎5日以上の連休取得もOK！社員はみんな積極的に休みを取り、旅行に行ったり、家族との時間を楽しんだりしています。 ＜ 健康経営優良法人を取得 ＞ これからも継続的な取得に向けて、社員とそのご家族の健康維持向上に努めることを宣言します。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■短期特別賞与（年6回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ ■営業手当 ■役職手当 ■職制手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■報奨金 ■資格取得支援（DXアドバイザー、ITパスポートなどの受験費用を負担） ■各種研修制度 ■社員旅行 ＜自社健保（トップグループ健康保健組合）を完備しています！＞ 社員の健康管理・増進を目的として、2022年に「トップグループ健康保険組合」を設立！ ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用補助 ◇カフェテリアプラン（保健事業メニューを自身で選び、利用できるもの） などの利用が可能です。トップはこれからも、社員全員の健やかな生活を支え続けます！ |
