| 仕事内容 |
AI・EV事業・半導体から家電製品まで 最先端技術を取材し情報発信を行っている当社。 日刊『電波新聞』、電波新聞デジタルは エレクトロニクス業界の専門メディアとして 製造業、電機メーカーをはじめ 多くの企業に定期購読いただいております。 あなたには、エレクトロニクス企業へ 『電波新聞』やデジタルメディアのほか、 各種発行媒体に掲載する広告や企画の 提案営業を行って頂きます。 また、記者と連携をした記事企画の提案なども行います。 【電波新聞に広告を掲載して良かった】 当社は70年以上の歴史を誇る業界専門メディア。 多くのエレクトロニクス業界の経営者からも 認めていただいている専門メディアです。 「電波新聞に広告を掲載して良かった」 そういった声を長年頂いて参りました。 現在は、日刊専門紙に加え、デジタルメディア Yahoo!ニュースでも情報を発信しています。 日刊紙とデジタルメディアでは 広告掲載を考えて頂いている企業の 特徴も異なります。 広告出稿企業からのさまざまなニーズに対応し、 幅広い広告企画を提案しています。 【イベントの企画も】 イベントの企画も営業の仕事です。 直近では、台湾経済部産業発展署 （経産省製造産業局に相当）の主催のもと、 台湾と日本との産業連携を推進する 『日台連携新時代の共創・協働事業戦略』 と題した 「オンラインビジネスマッチング2024」 を開催いたしました。 半導体企業を始め、医療DX・ヘルステック、 スマートモビリティ、自律搬送モビリティ、 グリーントラスフォーメーション、 スマートシティなど 将来の市場規模と成長性が 大きく見込まれる分野から 40社の先端企業が参加いたしました。 これも、弊社が長年エレクトロニクス業界で 積み上げてきた信頼の証とも言えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【活かせるスキル・経験】 営業企画経験（経験年数不問） |
| 募集背景 |
＜将来に向け、組織体制を強化します！＞ エレクトロニクス業界に特化した総合専門紙『電波新聞』の発行を行っている当社。設立された1950年以来72年もの間、同業界の情報発信を続けてきました。多くの関係機関・企業に定期購読いただき、安定した経営を続けています。 そのような当社ですが、今回組織体制を強化するべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。ぜひ奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田１－１１－１５電波ビル９階（最寄駅：五反田駅）
■東京本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル■大阪本社／大阪市中央区道修町3-2-6 ウエムラビル4階 ■仙台支局／仙台市青葉区花京院1-5-10 ウエストプラザ花京院1411 ■名古屋支局／愛知県名古屋市西区名駅二丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ■九州支局／福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビル7階 交通
■東京本社／各線「五反田駅」より徒歩1分
■大阪本社／各線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ■仙台支局／JR線「仙台駅」より徒歩7分 ■名古屋支局／名古屋市営桜通線「久屋大通駅」より徒歩4分 ■九州支局／各線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり８時間 月の標準労働時間：1日8時間×所定勤務日（平日日数） |
| 給与 |
月給 22万8,352円～40万8,561円 ※想定年収 296万8,576円～531万1,293円 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記に加え、所定勤務時間外の残業時間が25時間以下の場合はリフレッシュ手当が5,000円支給されます。 ※上記に加え、社会保険の扶養対象者がいる場合、家族手当を別途支給いたします。 配偶者 10,000円 子女 30,000円（大学生以下、１名につき） その他 5,000円 ※賞与：昨年実績1.7ヶ月 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月25時間分、36,362円～76,516円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■土日休（振休制度あり） ■祝日（振休制度あり） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（個人業績による） ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 |
