仕事内容 |
====💡この求人のPOINT==== ◎未経験でも安心!研修制度充実! 資格を有したベテラン作業員が マンツーマンで社内教育を行い、 現場OJTを中心に指導することで、 早期に技術を習得できるような体制を作っています! また、社外教育では実機を使用した技術研修を随時行っております。 ◎1年目で、月収30万円をゲット! 弊社では、年収400万円以上が当たり前。 というのも年2回の賞与に加え、 毎年6千~1万円ほど月収がUPするんです! 中には月収50万円以上の先輩もいます! ◎将来への不安は一切ナシ! ウチは東芝のパートナー企業。 信頼されている分、安定性もバッチリです。 それにエレベーターは、定期的な保守・点検が不可欠。 仕事が途絶える心配がないので、この先も安心です。 安定基盤の上、高収入もスキルも手にできます! ================ 【具体的な仕事内容】 ■エレベーターのメンテナンス ■エスカレーターのメンテナンス等 有名施設での点検依頼もあり、仕事のやりがいは抜群! 《現場例》 ★東京スカイツリー ★六本木ヒルズ ★渋谷ヒカリエ ◆日勤の日流れ(一例) 07:30 事務所集合 KY(危険予知)ミーティング 07:50 持ち込み工具準備 08:15 事務所出発現場到着、作業開始 09:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 12:45 作業再開 14:30 作業終了 15:15 事務所到着、作業完了報告、片付け他 16:00 帰宅 分からないことがあればすぐ聞ける環境です! いち早く成長できる環境で高収入を目指しませんか? ご応募お待ちしております! |
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応募資格 |
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ★これまでの経歴は一切問いません! 社会人経験も不問です。 「正社員として働いたことがない」という方、ぜひご応募ください! 元空港の運送スタッフや元テーマパークの運営スタッフなど、現在活躍している社員は未経験から入社したメンバーばかりです! ※東芝エレベータ主催の勉強会や研修も実施。 部品の名前や交換方法などイチから教えていきますので、 未経験の方や資格がない方もご安心ください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都文京区大塚6-11-8(最寄駅:丸ノ内線「新大塚駅」)
【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16 【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8 ※勤務地の希望を出せます。 ※「北戸田駅」からの往復交通費は会社負担します。 交通
【東京支店】丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩5分
【北関東支店】埼京線「北戸田駅」から徒歩20分/バス停「下笹目」から徒歩10分 【神奈川支店】東海道線「横浜駅」から徒歩10分 |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 ・8時30分~17時30分 ※15時で終わることも多いです。 ・20時30分~5時30分 ※深夜手当あり ★残業ほぼなし 整備工事や修理は業務時間が決められており、残業は月10時間以下と短めです。 作業が早く終われば、そのまま帰ることも多いです。 |
給与 |
日給 1万1,000円~ 日給11,000円以上+各種手当+賞与(年2回)+洗濯代 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ☆月収イメージ☆ 11,000円×21日=23万円+深夜手当+洗濯代(8000円)=およそ30万円 └ 加えて、入社3年~5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。 【月収例】 入社5年目…38万円 ※トップクラスのメンバーの中には、月収50万円以上の先輩もいます。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ■年間休日123日 ■(月7~8日/シフト制) └スタッフ同士のシフト次第では、連休や土日休みもOKです。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └ 有休は取得を奨励しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └ 毎年、日給が300円~500円ほどUP。月収換算で6000円~1万円上がります! ■賞与年2回(昨年度2回支給:計2ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■深夜手当 ■緊急対応手当 ■職長手当 ※1万円~2万円/月 ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人:3000円/月) ■退職金 ■社内イベント(BBQ、ゴルフ、釣りなど)※自由参加 ■独立支援制度 ■制服貸与(月8000円の洗濯代支給) ■保養施設(鬼怒川、熱海、伊豆山/年1回全員が利用できるようにしています) ☆住宅補助あり 遠方からご入社の場合、規定により住宅補助を支給。北海道や静岡から入社した社員に2年間、住 宅補助(4万円/月)を支給した実績も! ☆資格取得手当(全額負担) 入社1年で「玉掛け」「足場の組立て等作業主任者」「アーク溶接作業者」「安全衛生責任者」を 取得可能です。また「第二種電気工事士」を取得した場合、毎月2500円の手当を支給します。 |