| 仕事内容 |
確かな技術で、豊岡を支える。 国土交通省 近畿地方整備局「工事成績優秀企業」６年連続認定。 経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」4年連続受賞。 兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」認定。 社員の一人当たりの負担を減らすため、現場の社員を増加。業務効率上昇のために、スマートフォン・電子タブレットの支給。こうした社員の事を考えた取り組みの結果として多くの賞をいただきました。働きやすさと技術力は国からのお墨付きです。 主に豊岡市内の現場で「⼯程・安全・品質・原価・環境」の5⼤管理を⾏ないます。城崎や出⽯の観光地に関わる案件が多め。案件の同時進⾏はしないので、基本的に1件の現場に専念できます。まずは先輩のサポート役として経験を積みましょう。 土木または建築への配属は、ご経験やご希望に沿って決定いたします。ご応募の際に、ご希望をお伺いいたしますのでご相談ください。 ■土木 道路、トンネル、橋、河川などが多いです。たとえば、北近畿豊岡⾃動⾞道の延伸⼯事、浜坂道路にある久⾕第2トンネルの開通⼯事などを⼿がけました。いずれも、豊岡市が誇る観光名所の活性化につながる重要な道です。円⼭川（まるやまがわ）の⽔害復旧⼯事や⼟⽯流を防ぐ砂防堰堤⼯事など、観光地を守る防災にも関わっています。 ■建築 主に⺠家、城崎温泉街の旅館、⼩学校から病院まで、多くの建築案件に携わります。 当社が⼿掛けた事業の例として、「公⽴豊岡病院」「市指定⽂化財 出⽯永楽館」、志賀直哉の代表作「城の崎にて」が書かれた「三⽊屋」などがあります。いずれも⼤切な建物であり、豊岡市の活性化につながる重要な⼯事です。 ■男女問わず、積極採用！ 現在、4名の女性技術者が活躍しています。女性でも働きやすい職場環境、制度を整備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種業界未経験歓迎／第⼆新卒歓迎＞ ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅ ＜下記に当てはまる⽅歓迎です︕＞ ・⼟⽊・建築業界の経験をお持ちの⽅ ・観光地や周辺地域に貢献したい⽅ ・⼈の役に⽴つ仕事をしたい⽅ ※転職回数やブランクは問いません。 ※⼟⽊・建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅も歓迎します︕もちろん、資格は必須ではありません。⼊社後に経験を積んだ後、会社の⽀援のもと取得を⽬指せます。 |
| 募集背景 |
＜10⼈以上の積極採⽤︕＞ 明治22年（1889年）に創業し、兵庫県豊岡市に根差して建設事業を展開してきたのが当社です。豊岡市内でトップクラスの実績数を残してきたことで、官公庁などから安定して⼟⽊・建築⼯事を任せていただいています。全国でも有数の観光地がある豊岡市は昨今、観光地の活性化や防災などにより注⼒している状況です。当社に声がかかる機会もますます増えてきました。そこで、組織体制の強化を図るため、増員募集を⾏ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社川嶋建設 プロテックセンター
◇ 転勤なし兵庫県豊岡市香住15-1（最寄駅：豊岡駅） 工事によっては工事期間中の転居をともなうことがありますが、多くは兵庫県内もしくはその隣接府県です。また、転居期間中の住居および手当等は会社の規定に従って支給します。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎時間外労働平均20時間 |
| 給与 |
月給 21万円～40万円 ※想定年収 300万円～550万円 新卒・第２新卒の方は、初任給が２１万円（大卒）となります。 業界経験あり・資格保持者の方については、ご経験や資格、前職のお給料を考慮し、月額給を決定いたします。 主任以上の役職者には、みなし残業代（月20時間分、4万円以上）を含みます。※超過分は全額支給します 役職なしの従業員には超過分を全額支給しています。 年収例
年収440万円 / 8年目 / 役職なし 31歳
年収540万円 / 15年目 / 主任 34歳 年収660万円 / 20年目 / 所長 43歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 祝日のある週は土曜日が出勤となり、日曜祝日が休みとなります。 ◇ 夏季休暇（3日） ◇ 年末年始休暇（7日） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇ 介護休暇（取得・復帰実績あり） ◇ 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 各種社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■昇給年1回（10⽉）・賞与年2回（7⽉・12⽉）※別途決算賞与あり ※昨年度実績︓5.4ヶ⽉分 ■交通費⽀給（⽉3万4000円まで） ■出張⼿当 ■役職⼿当 ■家族⼿当（配偶者︓⽉5000円、⼦ども1⼈につき︓⽉5000円） ■遠隔地⼿当（⽉3万円） ■別居⼿当（⽉3万円 ※配偶者もしくは扶養している⼦⼥を有する者のみ） ■帰省旅費⽀給︓遠隔地勤務の場合、⽉4回まで ■退職⾦制度 ■人間ドック補助金：有所見後の再検査補助制度もあり ■資格取得⽀援制度（テキスト代や受験料、試験会場までの交通費などを補助 ※社内規定あり ■中途採⽤⼊社時⽀援（転居を伴う場合︓引っ越し費⽤補助、家賃補助︓最⼤3か⽉分 ※上限15万円 ※社内規定あり |
