| 仕事内容 |
★この求人は30歳以下の方を対象に募集しています ★9割以上が未経験スタート！ ／ 専門学校1年分の濃密研修で、 完全未経験からプロのエンジニアへ！ ＼ 「未経験募集のIT企業って、結局どこも同じような研修？」と思われがちですが、当社の研修は""充実度""が段違いです。 ◆ボリュームは専門学校で学ぶ1年分、一般的に経験する1～2年レベルに相当！ ◆一緒に入社をする同期10名以上と共に成長できる！ ◆社内の元ベテランエンジニア講師に直接質問ができる！ ラクスグループは元々ITスクールの事業からビジネスをスタートしています。 その歴史は約20年。弊社からエンジニアにジョブチェンジされた方は1700名以上です。 IT業界の入社時研修はパッケージ化されたeラーニングなど、知識詰め込み型が多いです。 しかし、当社の研修は開発現場で起こり得る様々な壁を解決する実践型。 エンジニアに必要な技術力だけでなく調整力や折衝力も磨けます！ ■□■入社後の流れ■□■ ★まずは研修でエンジニアに★ 入社後は同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫ ▼ ≪2ヶ月目：システム開発実習≫ 基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦します。 ▼ ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫ 簡単なECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての 顧客対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！ついにエンジニアデビューです！ ※《応募は1回》でお願いいたします。 別求人をご希望の場合は、メッセージや面接にて、ご相談ください。 |
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| 応募資格 |
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK ◎大卒以上 かつ 30歳までの方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＼こんな人に向いています／ ★本気でエンジニアを目指したい方 ★課題に向き合い、主体的に努力ができる方 ★20代中心の同期がいる環境で、一緒に成長したい方 ／向いていない人＼ ★地道な努力ができない方 ★探求心がない方 研修が充実しているとはいえ、自己研鑽は必要不可欠。 空いた時間を使って予習・復習をしたり、ときには参考書を読んで自分で調べたり、コツコツ努力することが求められます。 |
| 募集背景 |
【上場企業のグループ会社で、10名以上の採用！】 テレビCMでも有名な『楽楽精算』などの自社サービスを展開し、設立以来23期連続で増収をしているラクスグループ。 そのIT教育部署を分社化して誕生したのが、私たちラクスパートナーズです。 ラクスは2021年に東証一部上場（現：東証プライム）。 グループ会社の当社は、ITスクール事業の時から2200名以上の育成実績があります。この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方をイチから育てる予定。特に昨今はリモートワークの普及などによりIT技術者のニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区本社またはラーニングセンターにて3ヶ月の研修
◇テレワーク・在宅あり（プロジェクト先に準ずる）★ラーニングセンター 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE8階 ※研修後は東京都30区をメインとした各プロジェクト先で勤務（最寄駅：目黒駅） ◇転居を伴う転勤なし ■雇い入れ直後：勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 ：会社の定める場所 交通
東京メトロ／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※休憩1時間 ※残業は月平均10時間程度。極端に稼働時間が増えないよう調整します。 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 24万6,290円～30万円 ※想定年収 370万980円～450万円 ★賞与年2回、各種手当を別途支給します。 ★上記額にはみなし残業代（月20時間分、33，290円分）を含みます。※超過分は全額支給します ★月20時間を超える残業代は別途全額支給します。 ◎実力や努力を評価します！ 評価軸は、技術力とヒューマンスキルの2つ。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 年収例
年収880万円 / 7年目 / ★
年収650万円 / 5年目 / ★ 年収490万円 / 3年目 / ★ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日125日以上＞ ■土日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ★5日以上の連続休暇取得可！ ★有給消化率、90％以上を推奨しています。※2023年度実績：有休消化率94.3% ★有給は入社初日から付与されます！※初年度10日（入社月によって変動あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給昇格年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会 ■サークル活動支援制度 ■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設 └関東ITソフトウェア健康保険組合 ■服装自由 【各種手当】 ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ■家族手当 └月3万円／子ども1人、月5万円／子ども2人、月6万円／子ども3人以上 ■リーダー手当 ■在宅勤務手当 【スキルアップ支援】 ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・貸出制度 ■書籍購入支援制度 └3ヶ月ごとに1万円まで利用可能（有料セミナー参加費も可） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |
