| 仕事内容 |
障がいのある利用者さんが自分らしく生活できるよう、食事、着替え、買い物、掃除といった日常生活のサポートや、自立に向けたプログラムの企画・実施をお任せします。 ――入職後は？ まずは1ヶ月間の研修で、一緒に働く仲間との顔合わせの意味も含めて、各部署の業務を学びます。その経験を通して適性を見極め、あなたに合った部署に配属。慣れていきやすい仕事からお任せしていくのでご安心ください！ ……お任せする仕事…… ■日常生活のサポート 好きな料理をつくったり、お金をためて好きなものを買ったりなど、利用者さんが暮らしの中で経験を積み重ねていくサポートをします。 ■レクリエーションの企画・準備・実行 お花見を楽しんだり、コンサートやテーマパークに行ったりすることも。事務所内で会議したり利用者さんの思いを聞いたりしながら、一緒に企画を考えています。 【例】 ・製品づくりや販売（ミサンガ・花石鹸など） ・障がい者からみた社会を伝える紙芝居、バリアフリー調査 ・小学生の下校時の見守り隊活動 ・大阪府内の学校での講演・交流 |
|---|---|
| 応募資格 |
★意欲重視の採用です！ この仕事を始めるまで障がい者の方と接したことがなかった人や、障がい者の方の支援について考えたことがなかった人も、入職後に活躍しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、あなたもぜひご応募ください。 ★ブランクがある方も歓迎します！ 「ブランクが長くて不安」という方も、面接で一度お話ししませんか？お互いが安心して仕事をする・任せることができるような働き方を考えましょう。 |
| 募集背景 |
1989年に誕生した「あいえる協会」は、障がいを抱える方の生活支援や事業所からの地域移行を支える社会福祉法人。「一方的にサービスを提供するのではなく、利用者さんと一緒に活動を作っていく」「利用者さんのニーズに寄り添い、一人ひとり異なる“自分らしい生活”を支える」「利用者さんと地域との触れ合いを通じて、事業所を必要としない社会を目指す」という理念を大切にしています。 利用者さんの気持ちに限りなく寄り添った親身なサービスで自立生活をトータルに支援していることから、近年利用者さんが増加傾向に。そのためスタッフを増員することになりました。介護の仕事の経験は問いません。意欲ある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市住吉区殿辻2丁目2-27野村ビル201号室（最寄駅：南海高野線沢ノ町駅）
以下いずれかの事業所での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。◆ライフ・ネットワーク／大阪府大阪市住吉区長居東3-8-25 ふぁみーゆ長居2-1F ◆ウィル／大阪府大阪市住吉区清水丘2-16-5 ◆ピア・エンジン／大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ 8号 ◆グループホーム・あいえる／大阪府大阪市西成区天神ノ森2-9-18 ◆グループホームほんわか／大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ109号 ◆ヘルプセンター・ホップ（本部）／大阪府大阪市住吉区殿辻2丁目2-27野村ビル201号室 ※U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
◆ライフ・ネットワーク／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分
◆ウィル／阪堺電気軌道「我孫子道駅」より徒歩3分 ◆ピア・エンジン／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分 ◆グループホーム・あいえる／南海電鉄「岸里玉出駅」岸里側出口より徒歩５分 ◆グループホームほんわか／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分 ◆ヘルプセンター・ホップ（本部）／南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 変形労働時間制（週平均実働40時間） 9：30～18：30／10：00～19：00／13：00～22：00 ※上記勤務時間は一例です。配属先により変わります。 |
| 給与 |
月給 20万5,000円～ ※想定年収 325万円～ 月給20万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※試用期間中は時給1120円です。 ※試用期間は1ヶ月で、その他の条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■（月8～10日） ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（3～6日） ■産前産後休暇、育児休暇 ┗産休・育休を取得後、職場復帰をして活躍している先輩も多数います。（男女共に） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給あり 年1回5000円以上（2024年4月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限25000円） ■時間外手当有 ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士）※1資格：月5000円 ■扶養手当（配偶者1万円 子供1人目15000円 2人目5000円 3人目5000円）（上限35000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■私服勤務可能（好きな服装で働けるので、利用者さんとのお出かけもより楽しめます！） ■事業所内禁煙 ★介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修等の資格取得助成制度あり！費用面でもあなたの成長をサポートします！ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |
