| 仕事内容 |
東京都多摩地域を中心に11店舗「スクールIE」を運営する当社で、あなたには教室長候補をお任せ。円滑な教室運営の実現を進めていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など ☆実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 ☆将来的には、「講師（アルバイト）の採用・育成」「担当科目の決定」「カリキュラムの作成・管理」「請求書関連」「生徒の満足度UPを目指したイベント企画」などもお任せしたいと考えています！ 【教室長として活躍できるよう、しっかりとサポートします！】 入社後、最初の2週間は本部で実施される研修にご参加いただきます。そこで、業務の概要や大枠の流れ、入塾面談の流れ、教室運営に必要なノウハウなどを覚えていきましょう。その後、実際の教室に配属。教室長や先輩社員による指導のもと、実践的なスキルアップを目指していきます！OJTで丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください！ 【子どもが好き、教えるのが好き…という方は活躍人材です！】 当社で活躍するスタッフの多くは業界・職種未経験。「教育現場で働きたかった」「未来ある子どもたちを支えていきたい」といった想いで入社してくれています。また、「生徒一人ひとりとしっかり向き合える」「先輩達がしっかりとサポートしてくれる」といった「スクールIE」ならではの特徴に魅力を感じてくれたスタッフも。達成感を得ながら日々の業務に取り組める…そんなやりがいある環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
☆特別な経験は一切必要ありません。意欲重視の採用です！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方歓迎です！ ☆塾での勤務経験、教室長の経験をお持ちの方は優遇します！ ＼未経験デビューの社員が多数在籍中！／ 「飲食店の店舗スタッフ」「人材派遣会社のコーディネーター」「コンビニのエリアマネージャー」「歯科医院での受付」など、現在活躍している社員の前職は様々！みんな「子どもが好き」「教えることが楽しい」「昔、教員を目指したことがあった」など、共通の想いを持っています。未経験だから…とあなたの夢をあきらめないでくださいね。 |
| 募集背景 |
＜組織体制強化のため、増員募集！＞ 都内多摩地域を中心に個別指導塾スクールIEを11教室運営する当社。生徒一人ひとりに向き合った教室運営に定評があり、6年連続グループ内で優良賞を受賞しています。今後も生徒が快適に学べる環境を整えるために、組織力の強化が欠かせません。 そこで、今回新しく教室長を募集することになりました。これまでの経験は一切問いません、意欲重視の採用です！ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
西八王子校
※下記勤務地もあります。東京都世田谷区南烏山5-24-10 MT CEDAR1階（最寄駅：千歳烏山駅） ・みなみ野校（八王子市みなみ野4-1-2） ・西八王子校（八王子市台町2-22-7 第2ミネセイビル1階） ・元八王子校（八王子市大楽寺町408-1-2） ・恩方校（八王子市下恩方町1817-2 M&K2ビル1階） ・小宮校（八王子市久保山町2-31-7） ・八王子南口校（八王子市子安町4-10-12 たしろビル2階） ・日野校（日野市日野本町3-5-12 日河和ビル2階） ・矢川駅前校（国立市富士見台4-9-3 佐藤ビル208） ・狛江校（狛江市東和泉2-8-3 メゾン小川1階） ・永福町校（杉並区和泉3-4-6） |
| 勤務時間 |
13:15 ～ 22:00 実働時間：8時間/日 ※状況に応じて時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給 27万円～35万円 ※想定年収 350万円～ ※試用期間は3ヶ月で、「社会人経験1年未満の方」は月給【228,000円～】となります。「社会人経験1年以上の方」は条件に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30,000円～45,000円／20時間分）を含み、超過分は全額支給します。 年収例
年収450万円 / 4年目 / 教室長（月給30万円＋賞与）
年収560万円 / 8年目 / 教室長（月給35万円＋賞与） |
| 休日休暇 |
＜年間休日115日＞ ■完全週休2日（日曜＋他1日交替制） └「土日」「日月」の連休取得もOKです！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率はほぼ100％ ※2023年度実績） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（5年に1度、まとまった休みを5日取得！） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（5月・11月／社員平均支給額年4.1ヶ月） ■交通費支給あり ■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ■退職金制度（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■勤続表彰（勤続年数に応じ、3万・5万・7万円支給） ■社員旅行（2年に1度実施。過去にはタイ・ハワイ・九州へ行きました！） ■車通勤可（応相談） |
