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福岡県福岡市博多区
福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F
| 仕事内容 |
SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています！ ＜Q&Aであなたの不安を解消！＞ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは？」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね！ 【Q】不安なく実務をスタートできますか？ 【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類の案件があります。あなたの適性にピッタリな案件をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じて案件のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。 【Q】フォロー体制はどうなっていますか？ 【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー！万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、社員保有のAWS認定資格取得数は1000を超えました！ ＜プロジェクト例＞ ◎宇宙衛星管理システムの運用 ◎AWS環境上のシステム運用保守 ◎人気ゲーム機の通信環境構築 ◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援（Azure） ◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク |
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| 応募資格 |
■必須の経験・スキル・資格などは一切ありません。どなたでもご応募いただけます！ ★先輩社員の「80％」が、まったくの未経験からスタートしています！ 当社は研修が非常に充実しているため、未経験の方も大歓迎。選考ではできるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。接客・販売・営業など異業種から入社して活躍している先輩エンジニアが多いです！ ※ブランクのある方、フリーターの方も歓迎します。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。 |
| 募集背景 |
＜採用予定5名以上！あなたの街でも採用を開始します＞ この先、10，000名の「就業機会創出」を目標にしている当社。ITエンジニアのキャリアを歩みたいと思っている人々が、「就業とまなびの機会」を得ることで将来への展望を持ち、実務経験を通して自信を持てるようになることで、各々にとってのより豊かな人生に繋がってく社会を目指しています。 若手層や未経験者の多い当社ですが、戦力強化のため経験豊富なベテラン層も積極採用中。前職給与保証制度で、経験に応じた給与を支給しますので、収入アップも実現可能です！ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【神戸サテライトオフィス】
＜積極採用エリア＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 22F ◎関東／東京・神奈川・埼玉・千葉 ◎中部／愛知 ◎関西／大阪・京都・兵庫 ◎九州／福岡 ※入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、引っ越し費用と移動費は当社が全額負担します。 ※借り上げ社宅・寮費補助あります。 ※プロジェクトによっては在宅勤務が可能な案件もあります。 ※全国47都道府県の取引先事業所に配属となります。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎します！ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 (実働8時間） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※残業時間は月平均7時間です。 |
| 給与 |
月給 21万4,000円～27万円 ※想定年収 256万8,000円～ （一律支給の単価連動手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＋賞与2回 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※単価連動手当とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するもの。 ※みなし残業代は6時間分（9，609円～12，187円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※研修期間（最大3ヶ月）は月給16万5，000円～18万4，000円（残業代は別途支給／その他の待遇に変更なし） ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中に行なう研修期間（最大3ヶ月）内の給与は、【給与】の項目をご確認ください。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有） ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■生理休暇 ■子供の看護休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当（100%支給） ■借り上げ社宅（条件あり） ■寮費補助 ■転勤区分手当（条件あり） ■転居費用負担制度（入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります） ■資格取得支援制度（キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供） ■資格手当 ■深夜勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■受動喫煙対策あり（禁煙） ■健康保険組合のサービス利用（ITS） ■福利厚生サービスの利用（ベネフィットステーション） └宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー＆エンタメ割引 └スクール（資格等） └ライフケア（育児／介護等） |