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「株式会社ティーリング/法人営業ルート営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業ルート営業
株式会社ティーリング
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ティーリング
掲載期間 24/11/05

法人営業ルート営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
未経験歓迎!【滋賀/大津】かんたんな法人営業/ルート営業/土日祝休み・賞与年3回
仕事内容 【インセンティブ月最大5万円!土日祝休み♪/未経験から始める営業職/個人ノルマなし!】 

◆携帯ショップの法人のお客様からご相談のご要望を頂いた顧客向け営業(※店舗での勤務はございません!)


【具体的には】
最初は携帯ショップの法人顧客(法人様)からのトスアップ案件をメインに覚えてもらいます。
また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行
仕事に慣れてくれば少しずつ、新規企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などの業務を行っていただきます。
訪問先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施、ニーズに合わせて最適な商品・サービスのご提案提供をします。
入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ!
最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認しやすい環境です。
営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます。



~主な仕事の流れ~

◆9:00 出社
当日の業務に向けて準備します。

◆9:10 MTG
メンバー間での情報交換や共有などのMTG

◆10:00 お客様先へ訪問
準備が済んだら訪問開始
お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。
※日によっては簡単な営業事務を一部行うこともあります。

◆17:30 帰社
休憩は自由に取れます。(1時間)
訪問したことを元に、一日の日報を書いて業務は終了です!

◆18:00 退社


【(株)ティーリングHP】
https://www.t-ring-teleport.com/
応募資格 未経験・第二新卒歓迎!
携帯ショップ経験者(キャリア不問)も多数活躍しております!

【必要な資格/営業職のみ】
普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 業務拡大に向け5名ほど増員急募
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社ティーリング滋賀本社
滋賀県大津市別保三丁目11番32号(最寄駅:JR琵琶湖線 石山駅)
車通勤可能
交通
​JR琵琶湖線「石山駅」より徒歩20分
京阪「粟津」より徒歩10分
近江鉄道・湖国バス「上別保町」より徒歩2分
勤務時間 シフト制
9:00~18:00(実働8時間、休憩時間1時間)

勤務時間については面接時にお気軽にご相談ください。
※みなし残業なし
給与 月給 19万円~34万円
※想定年収 278万円~508万円
※試用期間は2ヶ月です。
※試用期間中は、家族・住宅手当は対象外です。その他の待遇に変更はありません。

一般職月給190,000円+各種手当+インセンティブ

残業手当:別途支給
交通費:20,000円迄支給
昇給:年1回
賞与:年3回(1月/5月/9月)
役職手当:14,000円~265,000円
社内インセンティブ:最大50,000円(月によって変動あり)
家族手当:配偶者10,000円/子:3000円
住宅手当:世帯主10,000円
帰省手当:総合職のみ対象・規定あり
社宅手当:8割~全額(総合職のみ対象・規定あり)
年収例
年収308万円 / 1年目 / スタッフ
年収428万円 / 3年目 / 係長
年収508万円 / 5年目 / 課長代理
休日休暇 週休2日制
年間120日(有給取得義務5日含む)
ソフト制(月9日~11日休み)

◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
福利厚生・待遇 ◇ 交通費支給:上限20,000円
◇ 残業手当:別途支給
◇ 社内インセンティブ:最大50,000円(月によって変動あり)
◇ 社内研修制度
◇ 昇給:年1回
◇ 賞与:年3回(1月・5月・9月)
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 定期健康診断
◇ 慶弔見舞金
◇ 社内表彰(勤続5年単位)
◇ 社用携帯貸出
◇クルー優待制度
◇ノー残業デー制度
◇家族手当:配偶者10,000円/子:3000円
◇住宅手当:世帯主10,000円
◇ 社宅負担:8割~全額(総合職のみ※規定あり)
◇ 帰省手当:総合職のみ※規定あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

会社概要株式会社ティーリング