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「ストレージサービス株式会社/営業事務」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

営業事務
ストレージサービス株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ストレージサービス株式会社
掲載期間 24/10/19

営業事務

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
事務スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/残業月10時間以下/5日以上の連休可/手当なども充実
仕事内容 会社の運営に欠かせない事務のお仕事をお任せします。入社後は、先輩のサポートからスタートできるので、未経験の方も安心して挑戦いただけます!

<具体的なお仕事>
■営業事務業務(電話対応、システム入力など)

◎一通りの業務を覚えた後はメインでお任せしますが、その後はメンバーのサポートを通じながら、幅広い業務に携わっていただきます。

\さまざまな事務スキルが身につきます/
一つの業務に特化せず、さまざまなお仕事をお任せしていくので、事務に関わる幅広いスキルを身につけることができます。幅広いお仕事を手掛けるといっても、時間内で終えられる業務量なので、残業も少なめ。繁忙期は少しだけ残ることもありますが、基本的には定時で帰宅することができます。

<入社後は…>
先輩によるOJTを通して業務をレクチャーしていきます。半年ほどで一通りの進め方を覚えることができるので、その後はメインとしてお任せします。あなたのペースに合わせて教えていくので、焦らずじっくり成長していきましょう。

<一緒に働く先輩たちについて>
3名の事務スタッフの平均年齢は40代前後。先輩というよりは、ファミリー的な雰囲気の職場ですので、困っていることやわからないこともその場で相談しやすいです。未経験の方も安心して成長いただけますよ。
応募資格 ■基本的なPCスキル(WordやExcelなど)をお持ちの方

★意欲重視の採用!丁寧にサポートしていく体制も整っているので、事務職が初めての方も大歓迎です!

\以下に当てはまる方もぜひご応募ください/
◎始めるなら、丁寧なサポートが受けられる環境がいい
◎幅広い事務スキルを身につけたい

★必須ではありませんが、経験者やバックオフィススキルをお持ちの方は歓迎です!
募集背景 ★組織強化を目指した増員です!
機密文書などの重要書類の保管・管理サービス、トランクルームの運営、書類の廃棄・再生紙販売など、多岐にわたる事業を展開する当社。お客様の大切な書類をお預かりする自社倉庫には最先端のセキュリティ機能を搭載するなど、安心・信頼できる体制を整えることで、幅広い業界のお客様から継続的にご依頼をいただいています。

そんな当社では、働きやすい環境も整うことから、ベテランスタッフが多く活躍中。この先も長く事業を存続させていくためにも、若手に業務を継承していきたいと考えています。そこで今回の募集では、関西の拠点で活躍いただく事務スタッフを新たにお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
西日本事業所
大阪府豊中市服部寿町2-20-1(最寄駅:服部天神駅)
豊中の事務所への配属となります。

■本社/大阪市西区南堀江4-21-14
■西日本事業所/大阪府豊中市服部寿町2-20-1
◇ 転勤なし
交通
■西日本事業所/阪急電鉄宝塚本線「服部天神駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00 ~ 17:30
★残業は月平均10時間程度と少なめ!プライベートやご家族との時間も大切にできます!
給与 月給 22万5,000円~26万円
※想定年収 338万円~391万円
■正社員
月給22万5000円~26万円+賞与年2回
※経験、年齢により優遇します。
※残業代は別途全額支給。
※6ヶ月の試用期間の雇用形態は契約社員となり、給与は時給1350円~1550円となります。
年収例
年収423万円 / 2年目 / 入社
年収435万円 / 3年目 / 入社
年収460万円 / 5年目 / 入社
休日休暇 ■毎週日曜+選択休(月平均8日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休の取得も可能です!
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
福利厚生・待遇 <正社員>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度年間実績:3.4~5.0ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000~1万円)
■資格取得支援制度(受講料会社負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

会社概要ストレージサービス株式会社