| 仕事内容 |
ノルマなし、自分のスタイルで営業を進めながら、さらなる成長を目指しませんか？ ・ノルマなし！▶ 自分のペースで営業を管理できる自由な環境 ・経験者歓迎！▶ あなたのスキルと知識を最大限に活かせます ・年間休日121日＆8連休！▶ 仕事もプライベートも充実 ・成果がしっかり評価されるインセンティブ制度！▶ 高収入を実現 ＼ 反響営業のみ ／ 【自由に、そして効率的にお客様の夢を叶える提案】 「不動産を買いたい」「不動産を売りたい」という明確なニーズを持つお客様からの反響に対応します。 無理な営業活動や飛び込み営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様とのやり取りが中心なので、あなたの営業力を存分に発揮できる場が整っています。 ＼ ノルマなし！ ／ 【自分を自分で管理できる自由な環境が、成果につながる理由】 ノルマに縛られない営業スタイルで、あなた自身が自分を管理し、自分のリズムで仕事を進められます。ストレスなく、最大限のパフォーマンスを発揮できるため、効率的に結果を出すことが可能です。 その結果、私たちは顧客満足度日本一や地域ナンバーワンの売上を達成しています。 お客様に寄り添い、信頼関係を築くことが成果に結びつき、自由な働き方がそのまま成功に繋がる環境がここにあります。 【新たな環境でキャリアアップと高収入のチャンス】 自分らしく働ける環境で、経験とスキルを最大限に発揮し、インセンティブ制度により成果が報酬に直結します。 営業だけにとどまらず、不動産査定、物件仕入れ、相続コンサルティング、マネジメントなど多彩な分野でスキルを磨き、将来的にはマネジメント職やチームリーダーとして活躍する機会も豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【新入社員サポートと研修】 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。最初の3ヶ月間は、上司や先輩と一緒に現場を回り、実際の業務を通じて学ぶOJT研修を実施します。同行期間は個々のペースに合わせて柔軟に調整します。 さらに、月4万円の新入社員補助金を支給し、経験者にも転職後の不安をサポートしています。 経済的な心配をせずに研修や新ステージでの活躍の準備ができる環境を提供しています。研修終了後は、実際の業務での売上インセンティブを上司や先輩と折半しながら成果を上げていく仕組みも整っています。 また、充実した研修プログラムに加え、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。これにより、ゼロから安心してスキルを習得し、自信を持ってお客様対応ができるようになります。 |
| 募集背景 |
【募集人数】 2～5名の新しいメンバーを募集しています。 【募集背景】 当社はセンチュリー21中部エリアで7年連続売上No.1を誇るリーディングカンパニーとして、多くのお客様からご愛顧いただいています。センチュリー21カスタマーアンケート評価でも全国No.1を獲得し、お客様からの信頼を大切にしています。 さらなる成長を目指し、新たなプロジェクトやサービスの立ち上げを進めており、一緒に未来を築く仲間を募集しています。 あなたのスキルと経験を活かせる環境を整えており、業界経験は問いません。意欲と柔軟な考え方を持つ方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
センチュリー21清家不動産 春日井店
転居の伴う転勤はありません 愛知県春日井市柏原町2丁目189（最寄駅：JR中央本線「勝川」駅） 交通
【春日井店】
JR中央本線「勝川」駅 車で約5分 マイカー通勤・社用車通勤可能（駐車場有り） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 実働8時間。休憩合計2時間。 |
| 給与 |
月給 35万4,000円～120万円 ※想定年収 485万円～1,400万円 （基本給21万～35万円以上＋宅建手当＋家族手当＋役職手当+目標達成手当＋インセンティブ） +賞与年2回（年間1人あたり77万～457万円支給） ※2023年 営業スタッフ実績 ＜試用期間＞ 期間：3～6ヶ月 月給：25万円（内、新入社員補助4万円含む） (期間中の補助4万円は3ヶ月毎に支給） ※業績手当と併用はできません ※雇用形態その他待遇に変更はありません 年収例
年収945万円 / 6年目 / 宅建士・役職者
年収734万円 / 10年目 / 宅建士・役職者 年収1,456万4,000円 / 10年目 / 宅建士・役職者 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【休日・休暇制度】 ・（水曜日＋平日1日） 多くの方は火曜と水曜、または水曜と木曜の連休で取得 【年間休日】 ・121日 【長期休暇】 ・年末年始休暇（8連休） ・夏期休暇（8連休） ・GW休暇（8連休） 【特別休暇】 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 【その他の休暇制度】 ・有給休暇計画取得制度 ・家族イベント代休制度（親との顔合わせ、出産立会い、子供の運動会、子供の参観日など家族イベントに参加するために休む） ・家族サポート代休制度（家族をサポートするために休む） |
| 福利厚生・待遇 |
【給与・手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当 ・役職手当 ・家族手当 ・目標達成手当 【保険・退職金】 ・退職金制度 ・社会保険完備 【研修・スキルアップ】 ・職位、職種に応じた各種研修制度 ・資格取得支援 ※規定有 ・無料eラーニング（約300講座） 【福利厚生】 ・社用車1人1台ファミリーカー貸与（ガソリンカード付） ・社用スマートフォン1台貸与 ・PC貸与 【生活サポート】 ・住宅購入時社員割引有 ・提携優遇金利（車・住宅） ・結婚・出産祝い金、その他慶弔見舞金あり ・火災保険・地震保険割引 【健康管理】 ・定期健康診断 |
