-
大阪府大阪市東淀川区（最寄駅：淡路駅）
大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階
| 仕事内容 |
＼20代の若手社員が活躍中！一緒に新たなスタートを／ ★関西トップクラスのシェアを記録★ 給排水設備等のメンテナンス分野において、関西にてトップクラスのシェアを記録する当社。設立から53年もの間、黒字経営を継続！直近2年連続で過去最高益を記録しており、安定性は抜群です！ ★同じ想いを持った仲間と働ける★ 事業拡大に向けて、直近で17名のスタッフを増員！半数以上が20代の若手社員です！たくさんの同世代と肩を並べて働けるチャンスです。 ★ジョブローテーション制度でスキルアップ★ 転職することなく、自社の中で様々な職種を経験できる環境です。営業や施工管理、別分野の設備メンテナンススタッフなど様々。自身の希望が積極的に反映されるのでご活用ください！ ★早期に手に職が付く安心感★ たくさんの国家資格を手に入れられる環境です。中には20個もの資格を保有している先輩も。将来も安心できます♪ ★収入を伸ばしていける環境です★ 年齢に合わせて昇給するだけでなく、資格取得実績や日々の業務姿勢も加味。30代にもなれば、年収500万円～600万円を記録します！ ＜具体的な仕事内容について＞ マンションを中心に、給排水設備や水処理施設のメンテナンスをお任せ。その他、各種設備の改修提案も実施。場合によっては緊急時のトラブルも対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★チェックリストに沿ったお仕事★ 点検する項目がまとめられたリストにそってメンテナンス。はじめは指示通りコツコツと行なう仕事なので、未経験者でもご安心ください。 ★風通しの良い環境で働けます★ 案件によっては2名～5名のメンバーで仕事を実施。コミュニケーションを大切にしながら働いています。分からないことは快く応えてくれる先輩ばかり。実際に人間関係の良さが気に入っている社員が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ＜こんな方は歓迎します＞ ・地域に密着したい・地域に貢献したいという方 ・コミュニケーションを大切にして働きたい方 ・スポーツなどの部活動で頑張った経験がある方 ・手に職を付けて、将来も安心したい方 ・長く腰を据えて働き続けたい方 ＜なんでも相談できる先輩がいます＞ 当社では、新入社員と先輩社員でペアを組む、メンター制度を導入しています。1年間メンター（直属の先輩）があなたをサポート。定期的に、仕事における悩みをノートに記入し、先輩社員に提出。内容をもとに、面談を実施しあなたの相談に乗ります。頼れる人が近くにいる安心感があります！ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区昭和通5丁73-6 みなとビル（最寄駅：阪堺線東湊駅）
交通
阪堺線東湊駅から徒歩約6分
JR西日本阪和線上野芝駅から徒歩約30分 南海本線石津川駅・湊駅から徒歩約20分 |
| 勤務時間 |
8:40 ～ 17:30 実働時間：7.83時間 ※残業は少なめです。定時で帰宅できる場合が多いです。 |
| 給与 |
月給 20万円～35万円 ※想定年収 300万円～500万円 ※試用期間は６ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ★上記月給額に加えて、賞与と住宅手当、家族手当などが支払われます！詳しくは、福利厚生欄をご確認ください。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土日）※土曜日は社内カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年に一度、5連休の取得が可能） ■子の看護休暇（未就学児対象） ■創立記念日（10月1日） ◎5日以上の連休も取得しやすい環境です◎ |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（平均3.5～4ヵ月） ■業績賞与年1回あり ※直近2期連続過去最高益！昨年度賞与年3回支給！ ■昇給年1回（4月）※毎年数千円～1万円の昇給実績有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族手当（1万2千円／扶養1名に限る） ■住宅手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（最大10万円支給） ■優良運転者表彰 ■業務改善提案表彰 ■永年勤続者表彰制度（最大25万円支給） ■MVP表彰制度（10万円） ■社内試験表彰（最大3万円支給） ■社員持株会 ■確定拠出型企業年金制度、中小企業退職金共済 ■社員旅行（年1回。5年に1度は海外） ■保養所 ■同好会 ■レクリエーション行事（運動会、BBQ大会など） ■社内福利厚生サービス ■育児・介護制度（男女ともに取得実績） ■慶弔見舞金制度（入学、結婚、結婚記念、出産、還暦、災害見舞い、傷病見舞い等） |