仕事内容 |
★★入社半年~1年でキャリアアップのチャンス★★ \プライベートを大切にしながら安定して長く働ける職場です!/ ●福岡エリアの直近1年間の平均残業時間は2~4時間/月 ●産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数 ●産休・育休から復帰後<時短勤務制度>の利用実績あり └復帰後、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もいます。 ●ご家庭の事情で転居せざるを得ない場合には、引越し先から近い店舗への異動 博多阪急百貨店にある洋菓子店『サブリナ』の店長候補を募集中! 自ら考え行動し、出した成果や頑張りを当社ではしっかり評価しますよ◎ 「これまで培ってきた経験を活かしたい」「大好きな接客を長く続けていきたい」 という方はこの機会にぜひご応募ください♪ <仕事内容> まずは店長候補として、店舗にて当社のブランド・商品・お客様や店舗オペレーションを覚えるところからスタート! 入社から半年~1年を目安に店長へとステップアップしていただくことを期待しています。 ★他エリアですが、最短半年で店長になったスタッフもいます! 将来的には店長として以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・商品の在庫管理・発注 ・顧客満足度の向上 ・スタッフの勤怠管理・育成 ・商品ディスプレイの修正 ・百貨店担当者対応 ・店長会議への出席 など <スタッフの声> 百貨店の店舗にご来店されるお客様は、老若男女さまざま。リピーターのお客様も多数いらっしゃいますよ。 1人あたりの接客時間をしっかりとれるため、淡々とした接客というより、 お客様お一人お一人としっかり対峙できる接客が好きな方に向いていると思います◎ 接客マナーや外商スキル、贈答用の知識も身につくことができ、更なる成長を感じることができる環境です♪ |
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応募資格 |
【必須】 店長または副店長に準ずるご経験 ★ブランクOK/復職希望の方も歓迎♪ ★性別不問 ★20代・30代活躍中 ※60歳未満の方(60歳定年のため) 【歓迎】 〇店舗(小売、飲食、サービス業界)でのマネジメント経験 〇食品やギフト、コスメまたは他業界での販売・接客経験 〇積極的にアイデアを出す等行動力がある方 <こんな方の応募も歓迎!> 〇お店づくりに携わりたい方 〇接客販売スキルや店舗管理などを学びたい方 〇人に喜んでもらえる仕事がしたい方 〇プライベートも大切にしたい方 <こんな方が活躍中!> 〇自ら考え主体性を持って自発的に行動できる方 〇結果にこだわることができる方 〇責任感をもって日々の業務に取り組める方 〇一緒に働く仲間・チームワークを大切にできる方 ★海外のお客様も多く、英語や中国語といった語学も活かせます。 ※過去ご応募いただいた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため応募をお控えください。 |
募集背景 |
1名 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」「ファウンドリー」「サブリナ」といった5つのブランド、約50店舗を展開している『プレジィール』。 近年急速に店舗数を拡大しており、今後も継続して新店舗の出店を進めていきます。 これからの既存店の成長、新規出店に際し、共に成長し一緒に未来を創っていける方を募集します! 他エリアですが、最短半年で店長になったスタッフも♪ もちろん、本人の能力や配属される店舗の状況次第では、もっと早く昇格の可能性もありますよ◎ <応募後の流れ> ▼応募 ▼書類選考 ▼面接2回(対面) ▼内定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
サブリナ 博多阪急店
◇配属先は、お住まいとご希望を考慮して入社決定後に決定いたします。福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号(最寄駅:博多駅) ◇大手百貨店勤務のため通勤が便利です。 ※大丸福岡天神店でも募集しています。複数店舗への応募または他店舗へのご応募をご検討されている方は、1求人のみご応募いただき、ご希望の店舗名をお知らせください。 <プレジィールについて> フランス語で「よろこび」を意味する【plaisir(プレジィール)】。 すべての商品の企画・開発・製造・販売を行い、お客様へ笑顔と美味しさをお届けする菓子製造販売の企業です。 百貨店を中心に、駅・空港・商業施設に店舗を展開しており、どこも行列ができる人気のお店ばかり♪ これからもお客様に愛される商品・お店を作り続けていきたいと考えています。 私たちのブランドや商品を通して、世界中の人たちに「よろこび」を届ける仕事をしてみませんか? 交通
博多駅 13出口から徒歩約1分
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勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 <シフト例> 8:00~17:00/9:00~18:00/11:30~20:30 など ※上記シフトは一例です。 ※育児中で時短勤務の場合は実働6時間(規定あり) |
給与 |
月給 25万円~30万円 ※想定年収 350万円~420万円 〇上記金額をベースに、ご経験、能力を考慮し決定します。 〇試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間の条件に変更はございません。 〇昇給・昇格年1回 〇賞与年2回(6月・12月) 年収例
年収420万円 / 5年目 / 店長・31歳
年収510万円 / 8年目 / エリアマネージャー・35歳 |
休日休暇 |
週休2日制 *月8日~11日(シフト制) *年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む) *有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日付与) *慶弔休暇 *産前産後休暇(取得実績多数) *育児休暇(取得実績多数) ※産休・育休から復帰後、時短勤務制度利用実績あり ―――――――― ※復職後の時短勤務制度について(他、規定あり) 対象:10歳未満のお子様がいる場合 ⇒お子様が小学生低学年のうちは時短勤務申請可能 (1日の所定労働時間を6時間に変更可能) ―――――――― |
福利厚生・待遇 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり(4万円迄/月) ◇残業手当(全額支給) ◇健康診断/年1回(婦人科検診あり) ◇慶弔見舞金 ◇制服貸与 ◇育児時短勤務制度あり(規定あり) |