| 仕事内容 |
大型マンションの、外壁工事の施工管理をお任せします。 ～ムリなく働けます～ 案件の掛け持ちなし、夜間や早朝の工事なし、転勤なし。エリアは埼玉県を中心とした関東近郊です。基本的に残業も発生しないので、遅くとも18時には作業を終了できます。 ～工事について～ マンションの規模は、大きくて15階建て。工事の期間は、計画書の作成～施工完了までで4ヶ月ほどです。協力会社の作業員10名前後と協力しながら進めていきます。 【工事全体の流れ】 ▼プレゼン資料・工程表の作成 マンション管理組合より、プレゼンテーションの出席依頼が届きます。その現場に沿って、必要な期間や内容を決定。工程表の作成や、プレゼン資料の手直しを行ないます。 ▼受注 提出した見積もり金額とプレゼン内容が評価されれば、受注となります。 ▼居住者の方への工事説明会 マンション管理組合が居住者に、工事の説明会を実施。あなたにも参加していただきます。 ▼着工 工程や品質、安全面での管理などをお任せ。着工後は、毎日現場にて作業員と打ち合わせを行ないます。材料の手配は基本的に、協力会社が担当します。 ▼引渡し マンション管理組合に竣工書類を提出、現場を確認してもらい、工事完了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれかに当てはまる方が対象です！ ■修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 ■建設現場における施工等の経験をお持ちの方 ■「2級以上の建築施工管理技士資格」をお持ちの方 ■建築関係の仕事に興味のある方 └意欲があれば、職種・業種未経験の方も歓迎します。 ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数などは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！ ＼先輩たちの志望理由を一挙公開！／ 「依頼が安定している会社がいい」 「雰囲気・風通し、ともにいい環境で働きたい」 「年齢を重ねても現役で働き続けたい」 「働き方（残業や案件の掛け持ち）を改善したい」など |
| 募集背景 |
1963年より、埼玉県を中心とした関東近郊で塗装工事を行なってきた当社。丁寧な作業と高品質なサービスで、多くのお客様に愛されてきました。近年はクチコミやお客様からの評判をいただき、徐々に依頼される案件が増加しています。そんな環境のなか、創業60周年を迎え、ミレニアムメンバーを採用することを社長が独断で決定。当社を一緒に担ってくれる方を、募集することにしました。 もちろん、経験のある方を入れて将来的な人員バランスを整えたいとも思いますが、経験がなければイチから手取り足取り教えます。…ようするにミレニアムメンバーなのです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川口市芝中田2-34-16（最寄駅：蕨駅）
■関東近郊のプロジェクト先└東京・千葉・神奈川・茨城・群馬・栃木など関東近郊プロジェクトがあります！ ◎現場への直行直帰OK。多くの社員は、現場に直行しています。 ◎転居を伴う、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 ※本社住所／埼玉県川口市芝中田2丁目34番地16号 ◇ 転勤なし 交通
■プロジェクト先によって異なります。
※本社住所／JR東北本線「蕨駅」より車で5分、徒歩15分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は【月20時間】以下。繁忙期はないので、1年を通して一定の仕事量です。 |
| 給与 |
月給 28万円～50万円 ※想定年収 500万円～700万円 ＜経験・能力・資格・前給などを考慮し優遇します＞ ■月給40万円～50万円（1級建築施工管理技術士の資格を持つ方） ■月給35万円～45万円（2級建築施工管理技士の資格を持つ方） ■月給30万円～40万円（修繕工事の施工管理経験を持つ方） ■月給28万円～（未経験の方） ※試用期間は1ヶ月で、その間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月42時間分、56,595円分）を含みます。※超過分は全額支給します 「年収例」 500万円（月給35万円、修繕経験ありの方、未経験の方） 600万円（月給40万円、建築施工管理技士2級の方） 700万円（月給50万円、建築施工管理技士1級の方） |
| 休日休暇 |
■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（11日） ■GW（暦通り） ■夏季休暇（7日） ■有給休暇（1年目10日間、5年目20日間） ■慶事休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
＜福利厚生＞ ■昇給 ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■損害保険（社員の家族も適用可） ■生命保険 ■交通費全額支給 ■再雇用制度（定年70歳｜再雇用80歳まで） ＜手当・制度＞ ■時間外手当 ■制服支給（作業着・ヘルメットなど） ■資格取得制度（講習会費用、受験費用など全額負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用車貸与 ■駐車場完備 ■お菓子BOX（1つ50円で購入可） ■缶コーヒー（1缶20円で購入可） ■テーマパークペアチケット配布（祝事の際） ■食事会（年2回） ＜制服はいつもピカピカ＞ 社員の制服と靴は、会社が全額費用負担して定期的に買い替えています。これは「汚い格好で作業をするのは駄目だ」という社長の考えゆえ。また週4回清掃のパートさんが入るので、社内もキレイです。 |
