仕事内容 |
『サイゼリヤ』などの店舗を改修する際、必要なアイテムを発注する仕事。多くの人々でにぎわうお店づくりに貢献できます! 【Q】どんなものを発注するの? 冷蔵庫などの厨房機器や、防犯カメラ、電子錠、椅子やテーブルなどの家具、レジやドリンクバーの台…など、店内で使われるさまざまなアイテム。発注先はある程度決まっていますが、自分たちで仕入れ先を開拓することもあります。 【Q】業務の流れは? ▼案件を受け、打ち合わせ お客様対応の窓口となっている上長から、案件を割り振られます。発注するアイテムは、上長から指示されることもあれば、お客様との打ち合わせに同席して一緒に決めることもあります。 ▼発注 仕入れ先からアイテムを発注。お客様企業に提出する、見積書や発注書も作成します。 ▼施工のための事務処理 アイテムを店舗に設置する工事に必要な手続きをします。具体的には、お客様店舗が入っているビルへの入館申請などです。 ▼現場のお手伝い 現場入りする際は、入館申請の責任者として同行。荷物を運ぶなど、作業のお手伝いもします。 ※月に3件ほどの案件を並行。1件あたりの期間は、数日~数ヶ月とさまざまです。 ~~こんな魅力もあります~~ ◎ひとり立ちまで1年!未経験でも安心。 入社後は先輩たちが仕事をお教えします。ひとり立ちまでの期間は、約1年。未経験の方もじっくり成長していきましょう! ◎「より良いお店づくり」のアイデア、大歓迎! 打ち合わせの際は、お客様店舗をより良くするためのアイデアも提案できます!例えば「お店に新しく駐輪場をつくってはどうか」「ご高齢のお客様のために、店内の段差をなくしてはどうか」などのご提案が可能です。 |
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応募資格 |
<必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場管理の経験がある方は優遇します!(必須ではありません) ┗工程管理、申請書作成、消防への届け出などのご経験を想定しています。 |
募集背景 |
\事業拡大に向けた増員です/ 創業から55年、店舗の内装施工を手掛けてきた当社。これまでの実績や蓄積されてきたノウハウから『サイゼリヤ』などの有名チェーン店からご依頼をいただけています。 今後は大幅な事業拡大を計画中。そのために、組織体制を強化していくことになりました。今回はお客様店舗の修繕に必要なものの「発注スタッフ」を募集!未経験の方にもしっかり研修を行なうので、ぜひ安心してご応募ください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社エム・ワン
■本社東京都江戸川区春江町4‐16(最寄駅:一之江) 東京都江戸川区春江町4-16 ◎転勤はありません。 ◎現場への直行直帰も可能です。自宅から現場、現場から自宅など、会社に出社しなくてもOKです! ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK 交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分
◎車通勤も可能です。※現場へ行くなどの理由がある場合 ◎駐車場を完備しています。 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 9:00~18:00(実働8時間) ※月数回ほど、夜間の工事に立ち会う場合があります。 ◎残業は月平均20時間以内。「限られた時間で成果を出そう」という風土があります。 |
給与 |
月給 25万円~62万円 ※想定年収 350万円~868万円 月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ★能力給や役職手当があるため、経験を積むごとに最大37万円が月給に加算されます! 【月収例】 ◎月収28万円=基本給(月給25万円)+住宅手当(月3万円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日124日> ■(土・日) ■祝日 ※休日出勤が発生する場合もあります。その場合「代休取得」または「休日出勤手当の支給」となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年単位で付与) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(2月・8月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:計2~2.2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当・家賃補助(最大3万円/月) ■資格手当 ■資格支援制度(業務に必要な資格の場合、受験費用を補助) ┗対象資格:電気工事士、施工管理技士など ■出産・育児支援制度(1万円)※支給条件:従業員又は配偶者が出産した場合、子1人につき支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり)※現場へ行くなどの理由がある場合 ■制服貸与 ■海外研修 ■副業OK 【透明性の高い評価制度を設けています!】 半年ごとに評価査定、あなたのスキルに応じて等級が決まり、給与にも反映されます。 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |