| 仕事内容 |
◇募集概要 人事労務ラインと経理ラインとで構成されている「経営管理部」のマネジメント強化のため、将来のマネージャー候補の募集となります。 自身がプレイングマネージャーとして活動しながら、他部署との連携を取り、人事労務ラインの牽引をお願いします。 仕事の進め方については、選定から提案、及び進め方まで裁量広く業務をお任せします。 ◇仕事内容 【採用】 ・採用手法の提案 ・新卒・中途採用の運営（説明会、面接、面談など） ・派遣会社・社員の対応（会社選定、会社対応、顔合わせなど） ・他、採用に関わる業務全般 【労務】 ・給与計算、勤怠管理（弥生給与、king of time利用） ・評価運用、賞与算定 ・他、労務管理に関わる業務全般 |
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| 応募資格 |
◇必須条件 ・採用業務経験（新卒・中途）３年以上 ◇歓迎条件 ・マネジメント経験 ・給与計算業務の経験 ・就業規則など会社制度変更の立案・実行の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社デュ・ラン社 本社 経営管理部
神奈川県藤沢市湘南台7-17-4（最寄駅：湘南台駅（小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄ブルーライン）） 交通
湘南台駅各線（小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄ブルーライン）より、徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日 |
| 給与 |
月給 35万円～50万円 ※想定年収 500万円～710万円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制（採用業務などにより、土日祝日対応が年に数日発生する可能性があります） 年間公休数…１１６日（２０２４年度） 夏季・年末年始については、自身でスケジュール立てを行い、公休と有給休暇を組み合わせることで長期休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（規定内） ◇ 残業手当（１分単位） ◇ 賞与年２回（業績により変動 ※２０２３年度実績は３回） ◇ 退職功労金制度あり ◇ 定期健康診断（年１回） ◇ インフルエンザ予防接種 ◇ オンライン選考OK（一次面接のみ） |
