| 仕事内容 |
当社が国内トップクラスのシェアを誇る界面活性剤を製造します。洗剤用原料として大手メーカーのシャンプーなどに使われるので、自分が関わった製品を日常で目にできる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ★作るのは、あの有名シャンプーにも使われているモノ 実は当社製の界面活性剤、誰もが知る大手メーカーや有名ブランドのシャンプー、ハンドソープ、食器用洗剤などに多数採用。どんな商品に採用されたのかは社内で共有されるので、「あのシャンプーにも自分たちの原料が使われている」と誇らしい気持ちで働けます。 ★身近なお店やCMで、仕事の成果を実感 コンビニやドラッグストア、スーパーマーケットの店頭で、当社の界面活性剤を使った製品が並んでいます。その姿を、ふらっと立ち寄ったお店で目にすることは多いでしょう。有名ブランドの製品ならTVやYouTubeなどでCMが流れることも。日常生活のあちこちで自分の仕事の成果を感じられます。 ＜主な仕事＞ ■洗剤用原料の製造 料理にレシピがあるように、洗剤用原料にも決まった作り方があります。何を、いつのタイミングで入れ、どれくらいのスピードで混ぜるのかを手順にしたがって対応。手作業で材料を入れることもありますが、機械を操作して行なうことも多いです。 ■容器への充填 できあがった原料が大きなタンクに入っているので、そこからホースを通してドラム缶などに詰め込みます。ガソリンスタンドで車に給油する作業に近いイメージです。 ■充填した容器の移動 原料が入った容器をフォークリフトで指定の場所に移動させます。フォークリフト免許は入社後に会社の負担で取得することが可能です。 ※入社後まずは製造の補助や充填作業から経験していきましょう。いずれの仕事も決まったやり方をしっかり守って、コツコツ進めることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■何かしらの製造経験がある方（製造分野は問いません） ※必須ではありませんが、フォークリフト免許をお持ちであれば歓迎しています。お持ちでなくても、入社後に会社の負担で取得することが可能です。 ＜入社後の教育体制＞ 携わる洗剤用原料の製造は、チームで作業を進めます。そのチーム内の先輩のもとで、作る原料のこと、作業の流れ、扱う機械のことなどを一つひとつ覚えていってください。作業手順は決まっているので、慣れれば難しくありません。ある程度自分1人の判断で進められるようになるまで、半年～1年かけてしっかりサポートします。 |
| 募集背景 |
界面活性剤の製造で国内シェアトップクラスを誇る当社。1940年の創業以来、黒字経営を保って業績を伸ばしてきました。今後さらに事業を拡大していくには、製造部門の強化が欠かせません。長く活躍するベテラン社員が多いこともあり、組織の若返りを兼ねて、【2名】の新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ＜選考フロー＞ ▼STEP1／Web履歴書による書類選考 ▼STEP2／社長面接（1回）＋適性テスト ▼STEP3／内定！ ★応募から2週間以内の内定が可能です。 ★面接地は三重工場となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
三重工場
★転居を伴う転勤はありません。三重県多気郡明和町山大淀中島3248（最寄駅：近鉄山田線「斎宮駅」） ★U・Iターン歓迎です。 交通
近鉄山田線「斎宮駅」より車で13分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間） ★残業は多くて月10時間ほど。仕事終わりの時間を大切にできる働き方です。 |
| 給与 |
月給 22万円～ ※想定年収 330万円～360万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 ＜年収例＞ 380万円／30歳・主任級 480万円／40歳・係長級 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW（暦通り） ◇夏季休暇（13～15日／計画年休） ◇年末年始休暇（一部、計画年休） ◇有給休暇（半休取得OK） |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（8月・12月、年間2～4ヶ月分／昨年度実績） ◇決算賞与年1回（2月） ★創業から黒字経営をつづけている当社は、賞与や決算賞与を50年以上ずっと連続で支給しています。 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費（全額支給） ◇残業手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇退職金制度 ◇時短勤務制度 ◇資格取得支援制度 └フォークリフト免許の取得費用は当社が負担します。 ＜充実した福利厚生により長く活躍する社員が多数！＞ 三重工場で働く製造スタッフは13名（正社員12名・パート1名）。20代後半～50代半ばと幅広い年齢層の社員が活躍中です。会社の安定性や充実した福利厚生により、10年・20年と活躍するベテランも多くいます。また、製造スタッフの半数以上が既婚者です。転勤がないので、三重に安定した生活基盤を築いている社員ばかりです。 |
