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兵庫県神戸市中央区（最寄駅：神戸駅）
神戸市中央区東川崎町1-3-3 ハーバーセンターB1階
| 仕事内容 |
2025年1月に『神戸クック・ワールドビュッフェ ニッケパークタウン 加古川店』のオープン予定！ 日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店として展開している『神戸クック・ワールドビュッフェ』は全国に現在15店舗。神戸物産の直営店としては2店舗目です。 オープンに伴い正社員は2名、アルバイトは70名ほど採用予定◎ （既存店から1名店長に就任しますので、未経験の方も安心して相談できる環境です。） ＜入社後の流れ＞ 入社後2日間は本社研修 ▼ その後店舗にてOJT研修 ホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。 習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。 （オープンまでは既存店のハーバーランド店で勤務をお願いします。） ＜具体的な業務内容＞ ■接客、調理、清掃 ■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） 接客や調理にも携わりながら、店舗の運営管理を行なう店舗スタッフとして活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗作りを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。ＦＣ本部(本社)と連携しながらノウハウを蓄積し、ＦＣ店の模範となるお店を目指してほしいと思っています。 ＜ポイント＞ ■マニュアルがあるので安心 フランチャイズで展開していますので、レシピや商品の発注方法、店舗運営の考え方などはしっかりとしたマニュアルがあります。また本部のバックアップ体制が充実していますので安心して働けます。 ■ゆくゆくはメニュー開発・販促などにも関われる 店舗からの意見をもとに、メニューを改善・考案することもあります！ 気づいたことはぜひ前向きに発言してください！ |
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| 応募資格 |
学歴不問 ◎飲食店や小売店など、サービス業で勤務経験のある方 ＜以下のような方、歓迎します！＞ ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・心機一転、新しいことに挑戦したい方 ・店長・マネジメントの経験がある方 ※特に「飲食チェーン店」や「1店舗50名以上のアルバイトを抱える店舗」で活躍された方は、即戦力として活躍できます。 ＼異業種からの転職者も歓迎！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル 営業職、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者もお待ちしています！ |
| 募集背景 | 『業務スーパー』をメイン事業に展開し、創業以来35年以上増収を続けている当社。ビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』は、世界各国100種類以上の美味しい料理をリーズナブルに味わえることで、幅広い世代からご愛顧いただいております。事業拡大の為、新たに直営店を1店舗オープン予定！既存店舗の模範となるべく、直営店だからこその新たな施策にチャレンジしながら、店舗を盛り上げていただく、オープニングスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神戸クック・ワールドビュッフェ ニッケパークタウン 加古川店
※マイカー通勤応相談 兵庫県加古川市加古川町寺家町173-1 ニッケパークタウン6番倉庫1F（最寄駅：加古川駅） 交通
加古川駅から徒歩10分／2025年1月頃オープン予定
※オープンまでは「ハーバーランド店」で勤務をお願いします。 |
| 勤務時間 |
シフト制 9：00～22：00の間で実働8時間 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 など |
| 給与 |
月給 25万7,820円～31万9,220円 ※想定年収 350万円～460万円 〇経験を考慮して支給額を決定。 〇上記額にはみなし残業代（月30時間分／47，820円～59，220円）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
週休2日制 【年間休日118日】 ■月8～10日休み ■有給休暇：平均取得率85％以上 ■産前産後休暇：取得・復職実績あり ■育児休暇：取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇：3日連続の特別休暇を年2回 ■ライフサポート休暇：1日単位の特別休暇を年5回 【リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について】 毎年11/1に付与し、翌年10/31迄に100％消化する休暇 ※試用期間2ヶ月は付与がありません （2024/9/2～2025/9/1入社の場合：初回付与2025/11/1） ※年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（12月）、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■時間外手当（超過分は1分単位で支給） ■出張手当（宿泊あり：1日目4000円 2日目以降5000円） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者または子ども 1人目：各5000円／月、2人目以降： 3000円／月） ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程あり |