| 仕事内容 |
企画から納品・その後の分析まで一貫して担当します。担当するクライント数は、1人あたり30社程。スケジュール感・担当する内容は案件により異なります。 現在は、広告代理店をはじめとした企業からの依頼を受けたプロダクト作成・納品と、クライアント直接取引で施策の企画～納品・その後の分析までを担当する業務の2パターンがあり、割合は50:50。 1人ひとりの適正・経験にあわせて業務をお任せする予定です。 具体的には： ・クライアントと企画にあわせたサプライヤーの選定 ・仕様提示・見積取得・コスト計算 ・パートナーのアサイン ・ターゲット・訴求方法の策定など企画提案 ・制作物のディレクション、チェックバック ・施策の効果測定、分析レポート作成 ・次回に向けたフォローアップ など ここがポイント★ ◆幅広い業務経験がつめる オフライン・オンラインプロモーションのどちらも経験できる環境があります。さらに、施策の数値分析などマーケターとしての観点も深めることができるため、一般的な営業よりも幅広く深い知識を得ることができる環境です。 ◆次の50年を迎える、変革期での入社となる 会社として大きく変化を迎える50周年という節目でのジョインとなります。「環境が人をつくる」という言葉もあるように、ビジネスパーソンとして新しい刺激・経験を求めている方にとっても最適なタイミングです。 ◆自分の興味とビジネスが繋がる可能性がある 自分の好き・興味などを活かしたクライアントの課題解決をする企画の提案や、興味のある分野のクライアント開拓など、プライベートの仕事の垣根を飛び越えて活躍できる唯一の職種です。 その他にも新たな取り組みとして 地域のものづくり企業を取材し、動画や記事でまとめたwebメディアの企画。地方創生の一助を担うような企画も行っています。 |
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| 応募資格 |
◎ 第二新卒～社会人10年目 歓迎 ＜こんなタイプの方に向いています＞ ・事業をつくりあげることに興味がある ・スキル・可能性の幅を広げていきたい ・自ら考え、行動できるバイタリティがある ※未経験の方は、まずは既存サポート業務から、スタートいただきます。 ＜以下当てはまる方＞ ・例外事由3号のイ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・・普通自動車免許(AT限定可) |
| 募集背景 |
＜当社の軸となる考え方＞ 私たちは、経営理念、そして3つのバリューを軸に、事業開発を行っています。共感いただけた方と、ぜひ一緒に働けたらと思っています。 【経営理念】 社業を通して 持続可能な社会と環境に貢献し 人々の幸せと豊かさを実現します 【3つのバリュー】 Cross Border Create Value Make a Change 既存の価値観の壁を越え 時代に相応しい価値を創造し 社会によい変化をもたらす |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
井関産業株式会社（東京支店）
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都江東区富岡1-18-17富岡和倉ビル3階（最寄駅：東京メトロ東西線「門前仲町駅」） 交通
東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩5分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 400万円～ 基本給：月給 24万8000円 ～ ・固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2000円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与あり ※経験・能力・キャリアを考慮し給与は決定します。 ※試用・研修期間：3ヶ月 ※試用期間3ヶ月間は、その他、給与・社会保険等の待遇に変更はありません。 年収例
年収420万円 / 6年目 / 30歳
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| 休日休暇 |
◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇（4～5日） ◇ 夏季休暇（3～4日） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 結婚記念日休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 給与改定年1回（6月） ◇ 賞与年あり ◇ 交通費（～3万円/月） ◇ 時間外手当（超過分） ◇ 社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康保険） ◇ 交通費支給あり ◇ 家族・扶養手当（配偶者：5,000円/月、子1人：5,000円/月） ◇ 住宅手当・家賃補助あり ◇ 資格取得支援（会社が認めた資格に対する資格取得費用を負担） ◇ 退職金あり ◇ 服装自由 ◇ 海外研修 ◇ 産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◇ 育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
