| 仕事内容 |
当社が運営するWebメディア向けの「コンテンツ企画／記事作成」がメインのおシゴトです☆彡 例）オフィス110｜法人向け ★オフィス周りの課題解決オウンドメディア（Web） ※月間のお問合せ数は1,000件超 ※累計契約数13万件 《業務のながれ》 サービスを求めるのは誰か （ペルソナ設定） ▼ どんな段階を踏んで購買に至るのか （カスタマージャーニー作成） ▼ どのような情報が意欲向上につながるのか （コンテンツマップ作成） ▼ コンテンツ企画、ライティング、編集 （SEOライティング） ▼ 解析ツールなどを活用した分析、効果改善 慣れてきたら、少しずつメルマガやSNS、セミナー、広告などのコンテンツマーケティング業務についてもお任せします 【研修サポート】 ▼STEP1：Off-JT ・自社メディアについて ・Webマーケティングの基礎 ・コンテンツマーケティングの基礎 など ▼STEP2：OJT ・業務フロー ・ノウハウやマニュアルの共有 など ※ご経験やスキルに応じて、研修内容や期間の短縮あり ／ Webマーケティングの知識やスキルも身に付きます♪ ＼ \\ 魅力POINT // ◎マーケティングのプロに成長 将来的には『コンテンツマーケター』として、社内外で活躍していただけるよう全面的にバックアップします！新たなメディアサイトの企画や設計、事業の立上げにも携われるチャンスあり ◎資格取得支援やスキルアップ手当が充実 更なる知識習得に必要な書籍購入、スクール受講、セミナーへの参加、業務に活用できる資格取得などの費用を全額会社が負担いたします ◎働きやすさ重視の福利厚生 独自の制度や手当などが充実した、自慢の職場環境☆彡 しっかり休み、無理なく稼ぐことが可能です |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 ・基本的なPCスキル ・一般的な語彙力 ・ライターとしての実務経験 ★SEO実務経験者は原則『前職給与以上保証』 【歓迎】 ◆メディアサイトの運用経験 ◆Webマーケ／SEO実務経験 ※ご経験やスキルに応じて加給や待遇変更あり ＼こんな方が向いています／ ・新しい情報の収集や技術習得が得意な方 ・柔軟性を持って臨機応変に対応できる方 ・わからない事があれば、とことん調べたくなる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方 ・将来の転職や起業で圧倒的な差をつけたい方 貴方からのご応募お待ちしております！ |
| 募集背景 |
【募集背景】 ◎働き方改革やコロナ禍をきっかけに、オフィス移転やリニューアルなどが増加。同時に企業のDX（ITデジタル化）が加速 ▼ 当社が運営するオフィス周りの課題を解決するWebメディア「オフィス110」は、コロナ以前も業界TOPクラスのメガサイトでしたが、今では毎月のお問合せが『1000件超』 ▼▼ 体制強化・増員を決定 SGE対策、サイトリニューアル予定 ▼▼▼ 契約数12万件を超える自社メディアの「コンテンツ」強化のため、ライター募集します ◎入社前の職場見学も歓迎 面接日時や転職のタイミングも調整可能ですので お気軽にご相談ください♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福岡オフィス
◇ 駅から徒歩5分以内福岡県福岡市中央区薬院3-11-3 TSビル6F（最寄駅：薬院駅） ◇ 転勤なし 交通
西鉄「薬院駅」より徒歩3分
福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分 ※博多駅より直結 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ＼2024年8月ホワイト企業認定ゴールドランク獲得／ 実働8時間｜昼休憩60分 ■残業 ※自己学習などのスキルアップに使っている方が多いです |
| 給与 |
月給 28万円～ ※想定年収 370万円～ 上記額には固定残業代：5万2,200円～/30h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※昨年度実績は決算賞与を含めて3回支給 【試用期間中】 最大6ヶ月 月給250,000円（固定残業代：2万5,700円／15hを含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例
年収500万円 / 5年目 / 月給38万円+賞与
年収440万円 / 3年目 / 月給33万円+賞与 年収370万円 / 1年目 / 月給28万円+賞与 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◎年間休日125日 ■ ・土日休み ・祝日休み ■有給休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ◎特別休暇あり ・結婚休暇 ・キッズ休暇 ・病気休暇 ・裁判員休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■交通費支給（規定有） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※昨年は業績好調により特別賞与も支給 ■手当／補助 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・ランチ補助 ・結婚／出産祝い金 ・傷病見舞金（※業務上の場合） ・災害見舞金 ■スキルアップ※一部規定あり ・書籍代購入費補助 ・スクール／有料セミナー受講費用補助 ・資格取得支援制度（指定資格） ※テキスト／受験費用などを会社負担 ■表彰制度 ■支給／貸与※必要がある場合 ・スマートフォン ・ノートPC ■ウェルネスサポート※一部規定あり ・定期健康診断 ・メンタルヘルス支援 ・スポーツジム会費負担 ■その他 ・認可外保育園補助 ・入園入学お祝い金制度 ・シングルマザー／ファザー支援制度 ◇ 育児支援・託児所あり |
