| 仕事内容 |
◎お客様が安心して暮らせる、高品質な住まいを一緒に提供しましょう。土地の仕入れから間取りや販売戦略の検討、アフターフォローまで一貫してお任せします。 ◎個人の頑張りを正当評価。頑張りが直接給与・キャリアに結び付きます。実際に、未経験の入社から1年で主任になった20代の先輩もおり、誰にでもチャンスがあります！ 【具体的には】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉 ・条件に合った土地を購入 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 ・土地の区画割り、間取りの検討 ・設計部門と連携し、デザインやカラー選定 ※例えば… 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【育成前提の採用です】 先輩の仕事に同行し、一つひとつの業務の流れ、商談・提案方法を覚えていきましょう。最初は覚えることが多くありますが、焦る必要はありません。経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。 またベテラン社員からの指導で、より早く知識を吸収できるため、ハイスピードな成長が実感できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ■販売職・サービス業として培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■不動産業界に興味がある ■頑張りを正当に評価されたい ■キャリアを上げていきたい ■安心できる環境でスキル・知識を身に付けていきたい 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。 また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市藤沢
◇ 転勤なし 交通
▽アクセスの詳細は、以下URLよりご確認ください。
https://www.hawk-one.jp/company/branch.html |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30 ※所定労働時間7.5時間／休憩60分 ※平均残業時間：月21.5時間（1日1～1時間半） ※過度な残業はないので、プライベートの時間を大切にできます。 |
| 給与 |
月給 26万313円～35万円 ※想定年収 500万円～1,000万円 【未経験の場合】 月給26万313円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7，313円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者の場合】 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7，088円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ◆成果は給与にしっかり還元します◆ 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。 そのため「20代で支店長」になった先輩や「30代でブロック長」を務める先輩もいます。 コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。 |
| 休日休暇 |
年間休日117日＋取得必須有休5日⇒122日 ■完全週休2日制（原則火曜・水曜） ※水曜日は固定給となり、もう一日は当週内で自由に取得いただけます！プライベート充実！ ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎入社日より付与 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ★2023年度平均年間休日126日★ 有休もとりやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅建：月2万円、建築士一級：月4万円、建築士二級：月2万円、建築施工管理技士1級：月2万円、建築施工管理技士2級：月8000円） ■資格取得支援（資格手当に該当する資格を取得した際、別途報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■契約保養所、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用可 ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 ★直近1年の社員定着率は87.3％です！ |
