| 仕事内容 |
＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ■必須要件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ └ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。 ＜こんな方にぴったり＞ ・しっかりと稼げる仕事がいい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも仕事も充実させたい ・車が大好き ・営業をやってみたい ■異業種からの転職組多数活躍中！ 【中途入社者が50％以上！未経験入社者が90％以上！】 車の知識や熱意、営業トークが必要に思われがちですが、車が趣味でない方や営業未経験の方でも活躍できます。 スタッフの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。 |
| 募集背景 |
★JPX日経インデックス400に選出 日本企業の約367万社の中で上場できる企業は約3，800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました！ 魅力の高い会社として注目を浴びています！ ※2023年8月時点 ★今後のネクステージ 毎年約25店舗以上の出店を予定！ 毎月100名以上の積極採用を実施！ ■選考フロー ＜応募＞ engageにご登録いただいているWeb履歴書をもって、書類選考といたします。 ▼ ＜面接1回＞ ※場合によっては2次面接を実施することもございます。Web面接での実施です。 ▼ ＜内定＞ ご応募から1か月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
滋賀県東近江市五個荘竜田町684
全国転勤の可能性あり 交通
※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/ |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 （実働8時間・休憩90分） ★今後の社内方針として、下記を徹底していきます★ ・20時に完全退社。（土日祝は21時完全退社） ・過度な残業をさせないための管理の徹底化。 |
| 給与 |
月給 30万4,000円～ ※想定年収 425万6,000円～901万6,000円 ※前職・経験等を考慮し決定。 ※上記金額には固定残業代5.4万円（月28時間分）を含む、超過時は別途支給 ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給＋各種手当＋賞与年2回 ★家族手当、住宅手当などがあります。 ＜賞与＞ 年2回支給（7月・12月） |
| 休日休暇 |
★業界水準以上の休日数 ★年間休日【120日】（＋計画年休5日以上）で、年125日以上のお休みを取得できます！ ※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。（一部ディーラー店舗除く） ■完全週休2日（シフト制） ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です！ ■有給休暇（10日） ※5日分（40時間）は1時間単位で使用可！ ※入社6ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで ★男性の為の育休制度（取得・復帰実績有） |
| 福利厚生・待遇 |
<手当> ■給与改定年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2回／年2か月分：7・12月） ■残業手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円） ■住宅手当（月5千円～2万円） ■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円） ■社員紹介制度あり ＜制度＞ ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金（確定給付企業年金） ■社員購入割引 ■祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用（65歳） ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会（月々6％の奨励金付） ■資格取得支援（保険の取扱資格など） ★E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定 |
