-
神奈川県平塚市
平塚市
| 仕事内容 |
まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎文系の方も大歓迎！ 理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富なので、文系出身者も多く活躍中！事務員や受付スタッフなどからもキャリアチェンジが可能です。 ◎前職の雇用形態も不問！ 「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用を実施しています。 ◎少しずつステップアップOK！ 入社後研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、簡単なアシスタント業務からスタートできます。 ＜面接というより、面談です！＞ 選考では、書類選考＋面接（1回～2回）を実施予定。面接は面談のような雰囲気なので、仕事内容や働き方など気になることがあれば、何でもご相談ください。 ★特別な志望度も不要！ちょっとでも興味がある方はお気軽にご応募を！ |
| 募集背景 |
＜東証プライム企業のグループ会社で、研究者への第一歩を踏み出そう＞ リクルートグループの一員として、アウトソーシング（技術者派遣）事業を手がける私たち。リクルートという母体の大きさを活かし、大手企業を中心としたプロジェクトが増加しています。そこで、新たに10名以上の増員を行ないます。 ★経験やスキルはなくてOK？ 未経験から始める場合はビジネスマナーから学べますし、そのほかにも「正しい敬語」「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など幅広い研修のカリキュラムを用意。最初はカンタンな仕事からスタートできます。わからないことは先輩がいつでも相談に乗ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
三重県松阪市
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。※全国転勤の可能性あり ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ★U・Iターン、歓迎！ 当社では「住宅手当制度」「社員寮（単身・家族）」「引越補助制度」などを整えています。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※時間帯はプロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 20万円～44万円 ※想定年収 304万円～668万8,000円 ※賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給。 ※派遣就業先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があり。 ※6ヶ月間の試用期間があり。期間中の給与・待遇に変更なし。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21.5万円（残業10hの場合） 24.5万円（残業30hの場合） ＜収入アップもキャリアアップも応援＞ ■資格取得支援 資格試験受験料の補助や通信教育の補助などを通して、社員のスキルアップを支援。当社が定める国家資格や民間資格を取得した方には、一時金を支給！ （例） ◎応用情報技術者／10万円 ◎TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など ■リーダー手当 職務内容や役割に応じて、資格要件に基づくリーダー手当を支給。 ※年収例の入社年数は技術経験年数を示しています。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定（年1回／勤務評価を実施） ■賞与（年2回）※昨年度支給実績2回／3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■職務担当手当 ■扶養手当（扶養家族1名／月1万円 2名／月1万5000円 3名以上／2万円）※社内規定あり ■退職金制度 ■兼業OK（許可制／就業規則に定めるところによる） ＼スキルアップを応援！／ ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給） ・応用情報技術者／10万円 ・TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など ＼あると嬉しい住まいの手当も豊富！／ ■社員寮（単身・家族） ■住宅手当制度（50％を会社負担／就業規則に定めるところによる） ■引越補助制度 ■別居手当 |