| 仕事内容 |
【魅力】 ・法人営業、個人営業いずれも経験でき、市場価値を上げることができます。 ・イベント企画など、0から1を創り出すクリエイティブな仕事ができます。 ・営業力だけでなく、マーケティング力、事業企画力も習得できます。 【やりがい】 ・採用企業や求職者の双方から直接感謝され、大きな達成感を得られます。 ・裁量を広く持ち、自分の手でサービスと会社を大きくできます。 ・秀でたビジネスパーソンが多いM&A業界で、レベルの高い採用支援ができます。 『M&A JOB BOARD』は、M&A業界に特化した転職支援サービスです。 具体的には、 法人への採用コンサルティング、求職者へのキャリアコンサルティングを行います。 ■採用コンサルティング 主要な取引先は、コンサルファーム・仲介会社や、上場会社のM&A部門です。 ＜仕事の流れ＞ ・インサイドセールス ・訪問 or WEB商談 ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 ■キャリアコンサルティング 求職者から、希望条件や経験・経歴をお伺いします。 ＜仕事の流れ＞ ・電話ヒアリング ・対面 or WEBキャリア相談会 ・履歴書添削・模擬面接 ・面接同行 ■弊社ならではの取り組み ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・M&A業界×若手人材をつなぐカジュアル面談「チカミチ」アプリの導入支援 【なぜM&A×転職支援サービスなのか】 日本では後継者不足により黒字廃業が増加するなど、M&Aの需要が高まっています。 よって人手不足と優秀な人材の獲得競争が激化したため、近年は幅広い業界出身者に対して門戸を広げて採用を行っています。 一方で、求職者にとっては応募に高いハードルがあり、優秀な人材が増えない原因となっています。 上記の課題を解決すべく、M&A業界に特化した人材紹介サービスを立ち上げました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】 ・営業経験 2年以上 ※有形・無形、toB・toCは問わず 【こんな人物を求めています！】 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・成果を生み出すために方法を模索することを楽しめる方 ＜選考フロー＞ STEP1 応募いただき、書類選考選考 STEP2 面接(1～2回) STEP3 内定（面接より２週間程度） 入社者にとっても最適な転職活動になるよう、 書類選考も含めてミスマッチのない採用に取り組んでいます。 書類提出いただく内容も選考に含んでいますので、 記載漏れのないようにお願いします。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、継続的に採用を行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ＷＩＬＬＣＯ
※一部、リモートワークを導入しています。東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分 東京メトロ各線「永田町駅」徒歩9分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 （実働7時間45分） ■好きな時間に出社！ 7:00～11:00の間なら、業務開始は何時でもOK！ 業務の進捗や個人の事情などによって、 勤務開始時間や終了時間を自分で決定できます！ （休憩時間も1～2時間で選択OK） |
| 給与 |
月給 31万400円～37万5,700円 ※想定年収 500万円～700万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当（各2万円／月）を含みます。 ※固定残業代（60,400円～71,700円／30時間分）を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。 【インセンティブ】 ※1件成約について最大5万5000円 ※1件平均値：2万5000円、平均成約数：3～4件／月 ※繁忙期には10万円以上になる社員も沢山います。 ■交通費支給（全額） ■役職手当 ■出張手当 ■近距離手当（オフィスからの距離に応じて最大1万5000円） 【年収UP例】 前職/営業経験3年（有形商材） 1年/500万円→2年/520万円→3年/580万円 年収例
年収530万円 / 3年目 / キャリアアドバイザー
年収630万円 / 2年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （3日間/年） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （付与から2年以内の消化率100%） ■産前・産後休暇 （時短勤務などでの復帰実績あり） ■育児休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 （育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等） ■5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィスカジュアルOK ■ネイル・髪色自由 ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 ■技術書、ビジネス書 全額会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産・育児支援制度（出産祝い金の支給など） ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー（無料） ■マッサージチェア有り ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ※目標達成時にはランチ・ディナー・半休付与など ■海外社員旅行 ※2016年タイ、2017年ハワイ、2018年ドバイ、2019年ダナン、2023年バンコク、2024年はシンガポール ■オフィス内分煙 ■副業OK |
