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福岡県福岡市博多区
福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2階
仕事内容 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 \老後の問題を吹っ飛ばす!平均年収741万円の転職/ ◎1年目の平均年収は600万円。 ◎最大120万円の出産祝金。 ◎子ども1人につき毎月1万円の手当。 ◎最大35万円の入学祝金。 ――実はこれ、転職してきた先輩たち全員が手に入れた待遇。 また、40代以上の方なら年齢を武器に、さらなる高待遇を得ることも可能です! <お任せするお仕事> 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスを提案するお仕事です。マンションのオーナー様にはシニア層が珍しくなく、年齢が近いことで信頼感を得るケースも少なくありません。実際「自身の年齢が強みになった!」と、前職よりもスムーズに成約し、あっさり当社の平均収入を超えた方もいます。 <仕事の流れ> ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼オーナー様と人間関係を構築。 ▼マンションの状況や要望をヒアリング。 ▼予算や工事内容についてご説明。 ▼成約! ▼工事について説明を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜ばれる瞬間です。 <ベテラン世代が活躍する理由> マンションのオーナー様はご高齢の方が多いので、年齢が近い40歳以上の営業は親しみを感じてもらえます。また、社内にも40~50代の社員が多くいるので安心してください。 <ムリなく稼げる理由> 私たちが扱っているサービスは景気の影響を受けにくく、需要が安定しています。営業経験者の社員も「売りやすくなった」と提案のしやすさを実感。ぜひ当社でムリなく稼ぎ、老後の不安を吹き飛ばしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問/未経験OK ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ■営業経験のある方も大歓迎です! ご経験のある方であれば、商材や年数などに問わず入社後早い時期からご活躍いただけています。営業経験がある方は、ぜひ面接などでアピールしていただけますと幸いです。 ■「最後の転職にしたい」という方、歓迎です 最後の転職先として当社を選んでくださる方を、心から歓迎します! ■転職回数、学歴、就業ブランクなどはいっさい不問! 「社会人経験は長いけど営業経験がない」「営業経験はあるけど離職期間が長い」などの方も、ぜひご応募ください。社会人歴10年以上の方、歓迎です。 |
募集背景 |
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新日本ビルメンテナンス。これまで培ってきた営業ノウハウと新人育成ノウハウをもとに、数多くの未経験者を、”稼げる営業職”へ育ててきました。おかげさまで全国各地に支店をオープンするなど、成長を続けることができています。 しかし、まだまだ市場の開拓の余地はあります。今後のさらなる飛躍のために、各支店1名~2名の新しい方をお迎えするべく、募集をかけさせていただきました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京第二支店
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都台東区東上野(最寄駅:各線 上野駅) |
勤務時間 |
9:00 ~ 19:00 (実働8時間、休憩120分) ※営業先からの直帰可能 |
給与 |
月給 25万8,700円~70万円 ※想定年収 400万円~800万円 月給25万8700円+歩合 (固定残業代5.34万円/36時間分を含む。超過時は別途支給) ★1年目の平均月収は51万8000円 ★全営業の平均月収は60万1100円 ≪月収例≫ 51万8000円(35歳/入社10ヶ月 内訳:固定給+歩合給) 67万8700円(42歳/入社3年 内訳:固定給+歩合給+家族手当) ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当(扶養家族手当等)を支給。 ※様々なプライベートの充実に役立っています。福利厚生充実。 年収例
年収524万円 / 2年目 / 28歳
年収653万円 / 2年目 / 37歳 年収781万円 / 3年目 / 43歳 |
休日休暇 |
■週休2日制(固定シフト制/土曜日定休、他金曜または日曜)※月7~10日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年5日は計画消化) ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 \充実のプライベートを過ごせます!/ 固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設けています。また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、充実したプライベートを過ごす社員が多数!もちろん夏季や冬季には連休も取得できます。特に年末年始休暇は連続8日です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人につき) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■交通費支給(上限月3万円) ■定期健康診断 |