| 仕事内容 |
当社の総合職は接客サービスをはじめ、スタッフの教育などの人材マネジメント、売上管理、営業戦略や広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 ■接客は、当社で働く「基礎固め」 入社後、新入社員導入研修を経て、各店舗への配属となります。 最初は、ホールを回って接客を行うところからのスタートです。 接客サービスは、お客様への共感を大切にする当社の「基礎固め」です。 ■コミュニケーションのスペシャリストを目指す ホールでは「対お客様」のおもてなし業務ももちろん大事ですが、「対スタッフ」の役目でもある指導・教育・職場の雰囲気作りも重要です。誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる、そんな「スペシャリスト」になっていただきたいと思います。 ■副主任、主任、店長への道を、切り拓く 最初に目指す役職は、副主任です。 副主任になるための重要なポイントは、やはり「接客」と「指導・教育力」です。 キャリアプランとしては副主任 → 主任 → 店長となりますが、人事考課(年2回)での上司からの推薦を経て、それぞれの役職に昇進します。 副主任や主任になると、売上げなどの数値管理やスタッフの労務管理、 営業戦略の立案といった店舗運営の根幹に関わる役割が与えられます。 ■店長となり、自分の思い描くホールを創る 将来的に目指すのは店長。 1店舗あたりの年商は数十億円。 主任、副主任、そして全てのスタッフと一丸となり「地域一番店」を創り上げます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
月9日（毎月16日～翌月15日の間) 毎月のシフト作成時に決定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
やすだ幕張店
千葉県千葉県千葉市花見川区幕張町 |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務店舗、勤務エリアによって若干の違いがあります。 早番 8：30 ～ 16：45 遅番15：30 ～ 23：45 上記のような「早番・遅番」といった複数のシフトが存在します。 実働7.5時間と、基準となる拘束時間が短めの設定になっています。 |
| 給与 |
月給 26万円～ ※想定年収 360万円～ 残業代は別途1分単位で支給します。 年収例
年収480万円 / 4年目 / 副主任
年収740万円 / 8年目 / 主任 年収1,050万円 / 12年目 / 店長 |
| 休日休暇 |
■月9日 ■有休(消化率99.8％) ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇、育児・介護休業 ■出産立ち会い休暇(従業員の声に応え、即制度化) ※年間休日108日 (全国年間平均休日 107.5日間) |
| 福利厚生・待遇 |
■住宅制度：独身寮(ワンルームタイプ) 社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■自己学習支援制度 ■資格取得奨励制度 ■接客表彰制度(報奨金贈呈) ■勤続5年旅行(最大20万円まで補助) ■保養施設(全国のホテル等)の利用料金補助制度 ■オリジナルの「出産・育児サポート規定」有り ■制服の無料貸与と無料クリーニング |
