| 仕事内容 |
＼平均年収620万円を手に入れる体制が整っています／ ■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現！ ■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。 ■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャンペーンなどの報奨金、賞与など、自分の頑張りが評価されるタイミングが多いです。平均年収620万円を超える年収も頑張り次第では可能。モチベーションアップにもつながります。 ＼具体的なお仕事／ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案。提案するのは、新築戸建を中心とした不動産全般です。 ＼成約までの流れ／ ▼ご要望のヒアリング 1ヶ月あたり10組ほどから電話で問い合わせがあり、約半数がご来店。間取り、立地、予算など、じっくりとご希望をヒアリング。 理想の住まい像を共有します。 ▼ご提案・内見 ヒアリング内容をもとに、お客様にあった物件をご提案。内見は社用車などで訪問することが多いです。 ▼資金計画のご提案 物件にご納得いただけたら、ご予算やライフスタイルに応じて支払いプランをご提案。ローン申請の説明やサポートなども営業が寄り添います。 ▼ご成約 物件とライフスタイルに合わせた支払いプランをご提案。ご納得いただければ成約！ ▼ご契約、物件の引渡し 現地立会いをして、物件をお引渡し。「理想の住まいと出会えました」という声で、自分もうれしくなる瞬間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT可） ※選考時未所持でも、取得予定があれば応募可能。 そのほか転職回数、ブランクなども一切不問。社会人・正社員デビューも大歓迎。 ★営業経験者、不動産営業の経験者大歓迎です！！！ ◎先輩社員について 前職は多種多様。ホテルスタッフ、飲食店、警察官、自衛隊、スポーツインストラクターなど。地域に貢献したい、稼ぎたいなどの想いで入社してくれました。19歳～62歳までの男女共に活躍中です。 ◎入社後の流れ ▼入社時研修（1ヶ月） 3日間の本社研修では、不動産業界、当社の制度、ビジネスマナーといった基礎を学習。 ▼実践練習（1ヶ月後～） 月に一度、本社にて実務研修を実施。入社2～3ヶ月目を目安に実践します。それまでは先輩の商談に同行、書類作成、現地販売会での対応を練習。 ▼ひとり立ち 約半年～8ヶ月でひとり立ち。ひと通りの事を覚えてからも、フォロー担当による定期面談を基本的に週1回ほど行なう店舗も。 |
| 募集背景 |
設立から50年にわたって地域密着型のサービスを展開してきた当社。豊富な実績と親身な対応により、景気に左右されることなく堅実に成長を続けてきました。 最近ではFRK（一般社団法人不動産流通経営協会）に所属し、動産物件の情報交換事業をはじめ不動産流通に関する調査研究。不動産取引の適正化、円滑化と不動産流通に関する諸制度の改善などを通じ、社会にも寄与しています。 今後も事業拡大が見込まれることから、今回は各店舗において営業職の増員を行なうこととしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
藤和ハウス国分寺店
＼平均勤続年数10.1年／東京都国分寺市南町3-18-7 HF国分寺レジデンス1F・2F エリアをまたいでの転勤はありません。地元で働きたい、家の近くで働きたいそんな希望を叶えます。 ※西東京エリア（14店舗）にあるいずれかの店舗に配属になる可能性があります。 交通
JR中央線「国分寺駅」南口より徒歩3分
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| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 実働時間：8時間／日 ◎残業は少ない環境です！ 月平均で25時間以内、1日あたり1時間未満。労務管理がしっかりしているので、ムリな残業や自宅に仕事を持ち帰ることもありません。 ◎残業代は1分単位で別途支給！ 働いたぶんはすべて収入に還元。社員の頑張りを見逃さず、しっかり評価します！ |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 350万円～700万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の待遇・条件に変更はありません。 ※月給には一律支給の育成期間中手当（月5万円／1年間）を含みます。 ◎未経験でも安定収入！ 成果に応じたインセンティブや資格ごとの手当が、「月給25万円」というベースに追加されます。頑張りが収入に還元されるからこそ、「年収が500万円アップした」という先輩もいます！だからこそ平均年収620万円です！ ＼月収例／ 31.1万円（月給25万円＋各種手当＋残業代）／20代／入社1年目 年収例
年収600万円 / 2年目 / 25歳
年収730万円 / 3年目 / 27歳 年収1,233万円 / 4年目 / 28歳 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（火＋水、または水＋木） ※一部店舗によっては、水曜+木曜の場合があります。 ■有給休暇（半日単位での取得OK）※有休取得率90％ ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ◎フレキシブルな働き方が可能◎ 「午前・午後の半日単位で有休が取れる」ので、病院や役所といった公的な予定もスムーズ。夏・年末年始には5日以上の連休も毎年ありますので、趣味のスポーツやゲーム、アウトドアでリフレッシュしながら働くことができますよ！ |
| 福利厚生・待遇 |
◎実力や努力をしっかり評価します！ 能力給（年4回：2、5、8、11月） 賞与（昨年度年2回：6、12月／昨年度実績平均：3.5ヶ月分） 報奨金制度（各キャンペーンなど） 新人報奨金制度（月3万円／1年間）※経験者の場合半年間 ～各種手当～ 交通費（月4万円迄） 時間外手当（全額） 家族手当（子供1名につき月5千円） 資格手当※下記参照 出張手当 役職手当 ～その他～ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（入社4年目～対象） オフィス禁煙 入学祝い金 資格学校支援（法人価格で利用OK） ◎資格手当が充実♪ 必ず報われるからこそ、モチベーション高く取得を目指せます！ ～種類～ 宅地建物取引士：月1万円～2万円 ファイナンシャルプランナー：月5千円～1万円 2級建築士：月1万円 不動産コンサルティングマスター：月1万円 ◎キャリアアップも可能♪ 宅建取得後、成果を積み重ねれば主任・係長へ昇格可能。着実にステップアップできます！ |
