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石川県小松市（最寄駅：JR「小松」駅東口よりシャトルバス「イオンモール新小松」下車）
小松市清六町315番地イオンモール新小松 1F
| 仕事内容 |
◎◎【１１月ご入社】◎◎ いきなりステーキを運営するペッパーフードサービスから新業態をリリース！”お肉好きにはたまらない牛肉料理のひとつ”「すき焼き」を提供する新業態「すきはな新橋銀座口店」がオープン予定です。 「すき焼き」の人気は日本人の中ではもちろん、インバウンドの方からも注目の高い料理です。いきなりステーキがプロデュースする”お肉好きにはたまらないすきやき屋”で働いてみませんか？ ▲概要▲ 和牛やブランド牛を使用した”ひとりすき焼き”の新業態で店舗運営業務をお任せします。 はなれの茶室をイメージしたカウンター主体のフロアでお客様の目の前で店員が肉を焼くスタイルのお店です。 スタッフの教育や発注・棚卸、売上管理などフードビジネスにおける「人・物・金」の管理・店舗運営が主な業務です。 将来は、30店舗程の展開を目指しており店長、複数店舗管理などのキャリアステップのチャンスも豊富です。 いきなりステーキを運営するステーキ業界最大手としてのノウハウと好待遇のもとチャレンジできることもポイントの一つ。 これまでご経験を当社の新業態で活かしてみませんか？ ▲研修▲ ご入社後、当社の本社で２日間の座学研修を行います。 雇用契約や安全衛生、会社の文化、ビジネスマナーなどを学びます。 その後、研修の期間を経て、プレオープン・グランドオープンとなります。 正社員もアルバイトもみんな同じスタートなので、安心です |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験者歓迎です。 ご経験も問いません。 【選考フロー】 STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 人事採用担当による1次面接（Web面接） STEP3 所属営業部長による最終面接（一都三県は対面・その他はWeb） STEP4 内定・採用です！ ※応募～内定まで2週間を予定しています。 ※原則毎月11日のご入社となります。 ※面接は基本的にWeb上で行ないます。接続方法などに関しては、当社からご連絡いたします。 ※最終面接は、一都三県に在住の場合は対面、その他に在住の場合はWeb上で行います。 |
| 募集背景 |
あと１名 ＜＜募集背景＞＞ 全店黒字化を目標として、ここ数年店舗のブラッシュアップを進めてきた当社。その成果が実り、借入金なし、時価総額１００億円を突破する事ができ現在は、拡大・成長していくステージに。 その第一弾として、いきなりステーキとは異なる新業態を考案し204年12月オープン予定までプロジェクトが進んできました。 そこで、大切な新業態のオープンに賛同いただける仲間を募集致します。 アイディアの詰まった新業態で、あなたの経験を活かしてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
すきはな新橋銀座口店
◇転居を伴転勤なし東京都港区新橋１－１１－５コルティーレ銀座口ビル1階（最寄駅：新橋駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
東京メトロ銀座線/ 新橋駅 徒歩約1分
JR山手線 / 新橋駅 徒歩約1分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※詳細は面接時にご確認ください。 |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 420万円～ 上記額には固定残業代(ひと月あたり45時間分、76,410円)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※ご入社いただいた方のほとんどが１年程度で店長に昇格しています。 研修やマニュアル、教育体制も整っているので安心してご入社下さい。 年収例
年収420万円 / 1年目 / アシスタント
年収460万円 / 2年目 / 店長クラス |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日120日（2024年度計画）＞ ■（月10日／シフト制） ■有給休暇 ★有給休暇の取得促進実施中 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■業績賞与年2回 ■交通費支給（月上限10万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ■持株制度有 ■時間外手当（超過分） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■奨学金代理返還制度 ■給与前払い制度(稼働分) ★定着支援手当あり 総額30万円を3回に分けて支給します。 【支給例】 1回目の支給 3万円：入社し3ヶ月経過した後の給与支給時 2回目の支給 7万円：1回目の賞与支給時 3回目の支給 20万円：2回目の賞与支給時 ※1回目は給与所得として扱い、2回目3回目は賞与所得として扱います ※支給日に在籍している場合に限ります。 |