| 仕事内容 |
＼39歳以下限定求人です！／ ★＼9割が未経験スタート。でも、平均月収48.8万円／★ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ★＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／★ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ★＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／★ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ――――――― 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取】 お客様のご自宅を訪問し、査定・買取。 ■お車の査定・査定表の作成 ■査定金額の提示 ■ご契約＆アフターフォロー ※アポイントは、別のスタッフが担当します。 ◆入社後の流れ ――――――― ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 └その他、必要な学歴・資格・経験はいっさいありません！ ◆39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ＼こんな方にオススメ／ □未経験から早期に稼ぎたい方 □成長実感のある職場がいい方 □仕事と私生活のメリハリをつけたい方 ★会社の雰囲気がわかるインスタグラムもぜひご覧ください！ ⇒https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/ |
| 募集背景 |
【業界No.1を目指し、圧倒的成長を共に歩む仲間を募集！】 千葉県の中古車販売店としてトップクラスの自動車販売実績を誇る当社。2018年から業績が右肩上がりで、今後は店舗数を拡大し2026年には売上400億円達成と上場を目指しています。 また、お客様の満足度を向上させていくには、社員満足度の向上が大切。そこで直近では年間休日を業界トップクラスの水準に策定したり、インセンティブの率を高くしたりと、ジーアフター流の働き方改革に積極的に取り組んでいます。 2024年10月に岡山県にオープンする予定のため、新しい仲間を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
木更津店
千葉県木更津市中尾1173 交通
木更津店／JR各線「木更津駅」より車で10分
※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 9：30～19：00（実働8時間） ◎残業は月20h以内 勤怠管理システムを導入し、生産性も徹底して見直し。例えば庶務的な作業も今までは「手が空いた人がやる」と曖昧でしたが、今は当番制に。仕事にメリハリがつきました。 ◎ノー残業デー（18時退社）も導入 今後も従業員の働きやすい環境を整備していきます！ |
| 給与 |
月給 30万円～60万円 ※想定年収 400万円～840万円 月給30万円以上＋インセンティブ ◎ 平均月収48.8万円・完全反響型・ノルマなし！ ◎販売台数、獲得利益、自動車保険加入などに応じて手厚いインセンティブが支給されます。 ＜月給には下記2つが含まれます＞ ■時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代（7万1000円以上）。 ■深夜労働の有無にかかわらず、深夜労働12時間分の深夜定額手当（2万4000円以上）。 ＞＞いずれも超過分が生じましたら追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月にて、試用期間中の条件に変更はありません。 年収例
年収650万円 / 1年目 / 営業職
年収900万円 / 2年目 / 店長代理 年収1,200万円 / 7年目 / 店長 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ★年間休日115日+計画年休5日（計120日） ■（シフト制・月8～13日／当社カレンダーによる） └土日祝もお休み可能 └月1回、ノー残業デー（18時退社） └5・8・12月は5連休推奨月としています。 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休（実績あり） ■産後パパ育休（実績あり） ◇ 年間休日120日以上 ＜今後のキャリアアップ＞ 明確な評価制度、昇格基準があるため、頑張りや成果に応じたキャリアアップが実現できます。 営業としてのスペシャリストを目指すことも、商品企画や人事総務、店舗開発など、幅広いキャリアアップを実現できます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給査定年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給(5万円～10万円※役職による) ■役職手当（月1万円～28万円） ■地域手当（月1万5000円／※規定地域に限る） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月5000円／上限なし） ■勤続手当（月5000円～3万円） ■自動車売買社員割引・特典制度あり ■自動車任意保険加入制度有 ■社宅制度有（※初期配属は除く） └敷金・礼金・引っ越し費用など、会社負担（上限あり） ■社内表彰制度あり ■社内相談窓口あり ■社内イベントあり ■懇親会費支給（月2500円～5000円） ■社員旅行（ハワイ・韓国・グアム・台湾など） ■社員紹介報奨金 ■資格取得支援制度 ■ベネフィット・ステーション └Netflix無料で見放題 その他140万のサービスが割引利用 |
