| 仕事内容 |
アイテクノは熊本県に密着して「テクノ（技術）」の前に「アイ（愛）」をもって、より快適で、より安心な暮らしを提供するために太陽光発電システム・蓄電池システム・V2H・HEMS・オール電化・耐震シェルターをご提案しております。 あなたには、アポイントの獲得やお問い合わせのあったお客様への説明をお任せします。まずは会話を楽しむような気持ちで取り組んでくださいね！ ＜具体的なお仕事について＞ ▼アポイントの獲得 その(1)：個人宅へ伺い、チラシをお見せしながら商品をご案内。興味を持っていただけたら「担当者から詳しくご説明しますので、お時間をいただけますか？」と商談の約束につなげます。 その(2)：県内で行われる様々なイベントにブース出展し、興味のあるお客様へアンケートを記載していただきます。「今度近く通った際はお伺いしますね！」と約束し、後日お客様先へ訪問します。 ※具体的なご提案や導入後のアフターフォローは別担当が行いますので、アポイント獲得に集中できる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ★誠実なご提案をすることができます！ 会社としてお客様を第一に考え、正しいことをしっかり伝えるスタイルです。そのため顧客満足度も高く、紹介をいただくことが多々あります！ ★お客様と仲良くお話を楽しむスタイル！ ガッツリと提案をするというよりは、お客様と仲良くなることを大事にしています。 例えば、元携帯販売をしていた方はお客様が携帯の使い方にお困りだった際にアドバイスを行い、感謝されることもありました！ ★キャリアアップを目指せる環境です！ アポインターを極めるのもよし、クローザーへキャリアチェンジすることもできます。 また、ゆくゆくは営業責任者のポジションを目指して、キャリアアップを実現できます！ |
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| 応募資格 |
【こんな方を歓迎します！】 ・営業に挑戦したい方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・熊本でずっと活躍したい方 ※太陽光発電についての知識や、営業経験は問いません！ 【未経験からでも安心な教育体制があります】 入社後まずは「エネルギー問題」や「太陽光発電とは？」など、基礎知識を座学でインプットしていただきます。その後は先輩社員に同行していただき、実際の営業の雰囲気を感じていただけます。 また、トークスクリプトもご用意しており、ロープレの実施など、現場デビューまで手厚くフォローします！ |
| 募集背景 |
地球温暖化の影響もあり、太陽光発電システムの普及率、ニーズはどんどん増加しております。当社も2009年の創立以来、熊本県内を中心に太陽光発電システムの販売から工事まで手掛けており、多くのお客様から信頼をいただいております。 今回は太陽光発電システムの導入数を拡大していくための募集です。新しい営業メンバーをお迎えし、組織体制を強化したい考えています。当社が掲げるお客様第一の考えに共感し、一緒に業界を変えてくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社アイテクノ イオンタウン西熊本店
※マイカー通勤OK 熊本県熊本市南区島町3丁目１－１（最寄駅：ＪＲ鹿児島本線「西熊本駅」） 交通
ＪＲ鹿児島本線「西熊本駅」徒歩2分！
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：1日あたり8時間 ※残業はなく、皆さん定時退社をしております！ 退社後は家族との時間に使ったり、パーソナルジムに通うなど、プライベートも充実させることができます！ 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤 11:00 訪問出発 13:00 休憩 14:00 活動再開 18:30 帰社 19:00 退勤 |
| 給与 |
月給 20万円～30万円 ※想定年収 350万円～750万円 月給：200,000円～300,000円 + インセンティブ+ 諸手当 ※インセンディブについて あなたのアポが成約に繋がれば、太陽光の容量数によってインセンディブが発生します。 月平均で20万円ほど、多い方ではインセンディブだけで50万円も稼いでいる方もいらっしゃいます。 年収例
年収700万円 / 2年目 / 20代後半
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| 休日休暇 |
◇ 完全週休2日制（日・月） ◇ 年間休日117日以上 ・GW： （2024年実績 6日） ・夏季休暇： （2024年実績 5日） ・年末年始休暇：（2024年実績 7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 |
【保険制度】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 【福利厚生】 ◇ 昇給あり ◇ 賞与あり（本人の実績による） ◇ 車通勤OK ◇ 駐車場無料 ◇ 制服あり ◇ 社用車貸与 ◇ パーソナルジム通い放題 ◇ 試用期間2か月 【社員思いな福利厚生をご用意しております】 社員一人ひとりが「長く活躍したい」、「体も健康でいてほしい」という代表の想いからパーソナルジムの福利厚生を新設し、基本的に残業をしないように、直帰ができる仕組みを作っております。 |
