| 仕事内容 |
トヨタ自動車が新たに生み出す次世代車の開発を支援する仕事です。エンジンなどの評価や試験、その準備をメインに行ないます。正確な手順で進める必要があるため、コツコツと丁寧に取り組むことが大切です。 ＜関わる車は？＞ 主には数年先に販売されるトヨタの次世代車です。人気車のマイナーチェンジやモデルチェンジ、新型車など。これまでには、HEV車、PHEV車、FCEV車、BEV車、レーシングカーなどの開発支援にも携わってきました。どんな車種に関わるのかを理解した上で、試験などを進めていくので、自動車開発を支えていることをしっかり実感できます。 ＜具体的な業務内容は？＞ トヨタの研究開発拠点にて、エンジンや車両を開発する評価や試験、その準備などに携わります。試験では、排出ガスの成分を調べたり、1回の充電でどれくらい走行するかを計測したり。正しい手順に沿って、正確なデータがとれるように、進めていきます。 ～～業務例について～～ ・試験の準備や実施 ・エンジンの分解・組付け ・部品の組み替え ・車両の整備 ・次世代電池や運転支援システムなどの開発支援 ※いずれかの業務をメインに担当し、スキルや希望にあわせて担当業務を変更していく予定です。 ＜入社後の教育は？＞ 入社したら2年ほど、先輩が教育担当としてつきます。1ヶ月ごと、3～6ヶ月ごとなど定期的にスキル・知識の習熟度をチェックし、着実に成長をサポートしていくので、未経験から安心してスタートできる環境です。「車が好き」などの理由で入ったら、多くの未経験スタートの先輩がひとり立ちし、お客様から頼られる実験評価支援スタッフとなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
35歳以下の方 └長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ＜未経験者、歓迎です！＞ 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。入社後は教育担当の先輩のもと、2年ほどかけてひとり立ちを目指せます。 <20～30代活躍中！> 未経験で入社した先輩が多数活躍しています。前職は、調理師、エステティシャン、学校の先生など様々。中途入社者の割合も半数近くいるため、社員と切磋琢磨しながら業務改善ができます！ ★職種や業界の経験は問いません。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ★「車が好き」「コツコツと取り組める」といった方、歓迎です。 |
| 募集背景 |
＜10名以上の積極採用！＞ トヨタ自動車株式会社出資の子会社として、設立72年の歴史を誇る当社。「従業員の健康を経済的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に授与される『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されている会社です。 そんな当社が今回募集するのが、自動車の実験評価支援スタッフ。自動車開発評価支援の事業は、トヨタ自動車からの要請で立ち上がり、次世代車の開発をサポートする重要な事業となっています。蓄積してきた技術力を評価され、取引が着実に拡大。開発の支援体制の強化がより必要となってきており、長期安定的に事業拡大をしていきたいため、10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
トヨタテクニカルセンター内
★原則、転勤はありません。愛知県豊田市トヨタ町1 トヨタ自動車トヨタテクニカルセンター内（最寄駅：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」） ★U・Iターン歓迎です。 交通
■愛知／愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 |
7:50 ～ 16:50 実働時間：8時間/日 7：50～16：50（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月5～10時間程度です。 ※担当業務によって、フレックスタイム制やシフト制の働き方となる場合もあります。 |
| 給与 |
月給 20万円～21万2,300円 ※想定年収 340万円～380万円 月給20万円～21万2300円＋各種手当＋賞与（年2回） ★賞与は、賞与基準4.0ヶ月をベースとして、会社実績による加算や個々の成績により変動します。（2023年実績4.6ヶ月分） ＜月収例＞ 25万8000円／入社1年目・30歳（既婚：子1人・賃貸住宅） ※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日119日＞ ■（原則土日） ┗担当業務によってシフト制になる場合があります。 ■GW休暇（8日程度） ■夏季休暇（8日程度） ■年末年始休暇（10日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休（取得・復職実績あり） ■家族看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■扶養家族手当（扶養1人目：月1万2000円、扶養2人目：月6000円） ■深夜出勤手当 ＜制度＞ ■家賃補助制度（月上限2万円※利用要件あり） ■出産・育児支援制度（祝い金として3万円を支給） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■退職時積立制度 ■職場内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■トヨタグループ持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■入社時転居費用補助（一律20万円 ※利用要件あり） ※勤務地圏外（片道通勤距離30km以上、または通勤時間90分以上）から引越しされる場合が対象 ＜その他＞ ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■トヨタグループの福利厚生施設あり（保養所など） |
