| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームとして「その人らしい暮らしの継続を笑顔でサポート」という方針のもと、入居者様の生活支援を行なう当施設。 入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 ＜ユニット型特養とは？＞ プライバシーの確保や個別でのケアを重視する、新しいタイプの特別養護老人ホームです。当施設では、1ユニット10名の入居者様に対して5名の介護スタッフを固定で配置し、なじみの関係を構築。ご自宅の延長の生活と感じていただけるよう、個別ケアに注力しています。 ＜主な仕事内容＞ ■日常生活のお手伝い（食事や入浴、排泄など） ■介護記録や帳簿の整理 ■レクリエーションの運営及び企画 ＜仕事のポイント＞ ◎スタッフの負担を軽減しています。 2019年には介護における身体的負担を減らすため、最新設備を導入。たとえば「お風呂」では、各フロアに機械浴、個浴（リフトなど）を完備。また、事務作業を時短できるようPCを活用。入居者様の移動の手間やスタッフの負担を軽減しています。 ※さらに、24時間看護師が常駐しているので、どの勤務帯でも安心して介護に集中できます。 ◎入居者様の「したい」を叶えることができます。 十分な人員体制を活かして、多彩なレクリエーションを実施しています。たとえば、ネイルアートやアートミュージアム、バイキングや移動喫茶、書道、映画鑑賞会などなど…。さらに、即興でミックスジュースやホットケーキなどを作ることも。管理栄養士や看護師と連携の上、入居者様のご希望を叶えられます。 ◎スタッフも入居者様も自分らしく過ごせます。 服装・髪色・ネイル・ピアスはすべてOK。「かわいいね～」「私もやりたい」と、入居者様とのコミュニケーションにもつながることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ※「介護福祉士」または「介護職員初任者研修資格」「実務者研修資格」をお持ちの高齢介護実務経験者も多数活躍中です。 |
| 募集背景 |
＜【3名の方】を積極採用します！＞ 2019年に開設した「特別養護老人ホーム城東さくら苑」は、最新設備を備えた施設。寝たきりや常時介護を必要とする方へご家族様に代わりお世話をし、安心で快適な生活を送っていただくことを目指しています。 365日24時間看護師が常駐し、理学療法士は常勤配置。「その人らしい暮らしの継続を笑顔でサポート」という施設方針のもと、入居者様をサポートしてきました。 ユニット型特養として十分な人員体制を整えていますが、サービスを向上するためにも、より働きやすい環境を作るためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、「介護スタッフ」として新たなメンバーを積極採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム城東さくら苑
◇ 転勤なし ◇バイク通勤可大阪府大阪市城東区今福西6-6-20（最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅） 看護師が24時間常駐している特別養護老人ホームです 交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩8分
京阪電車 野江駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 |
シフト制 (1)08：45～17：15（実働7時間45分 休憩45分） (2)07：00～15：30（実働7時間45分 休憩45分） (3)11：30～20：00（実働7時間45分 休憩45分） (4)13：30～22：00（実働7時間45分 休憩45分） (5)22：00～07：00（実働8時間 休憩60分） |
| 給与 |
月給 23万2,000円～30万9,500円 ※想定年収 302万100円～410万6,560円 ※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 年収例
年収304万7,000円 / 1年目 / 初任者研修 21歳 一般職
年収414万8,000円 / 5年目 / 介護福祉士 28歳 副主任 年収441万8,000円 / 4年目 / 介護福祉士 33歳 主任 |
| 休日休暇 |
4週8休 ■（シフト制／月8～10日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ◎取得率90%以上！ ■産休・育休（取得・復職実績あり） └男性の取得率が増加中！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） └「職員が働きやすいように」との想いから。大型連休も取りやすくなりました！ ※年間休日110日以上 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ 正職員が多く、シフトを組みやすい環境。公休とリフレッシュ休暇を合わせた連休の取得を推奨しています。海外旅行に出かけたり、家族でテーマパークなどに遊びに行ったり。前もって申請いただければ、7連休なども大歓迎です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（入職月の翌月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.90～2.96ヶ月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■夜勤手当 ■皆勤手当（月1万円） ■住宅手当（月2万円まで） ■処遇改善手当 ■特別処遇改善手当 ■引越補助手当（大阪府外から引っ越す場合） ■育児サービス利用費用助成制度（小学校3年生まで） └職員が扶養するお子様の保育・児童手当の支払い額の2分の1を負担。 ■資格取得支援制度（介護福祉士受験講座・初任者研修受講制度・資格報奨金制度） ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行 ■退職金共済制度 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ◎私服で勤務（髪色・ネイル・ピアスOK） 「らしさ」を大切にする当苑。制服で役割分担の印象を与えないよう、スタッフに“自分らしく働いてほしい”、入居者様に“家での生活の延長のように過ごしてほしい”という想いから、服装は私服です！ |
