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神奈川県横浜市港北区（最寄駅：JR横浜線「新横浜駅」）
横浜市港北区新横浜2-5-1日総第13ビル6階
| 仕事内容 |
都心部を中心に展開するオープンハウスの戸建て住宅の施工管理をお任せします！ ◎「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」 というグループ企業使命に基づき、お客様の夢を叶えるべく、施工管理業務に集中できます。 ◎相見積もり・積算・施工図の作成などは別途専門のチームが実施。お引渡し後はアフター部門が引継ぎます。 <仕事内容> 基礎工事～お引き渡しの一連の流れを担当。施工の４大管理を実施します。 1.工程管理 設計メンバーが作成した設計図をもとに職人さんなどと打ち合わせを行ない、施工手順を確認。工程表の作成及び建設の進捗状況に応じた手直しを随時行ない、工期通りの竣工を目指します。 2.原価管理 工期の進捗に合わせて、資材発注や業者様の手配を実施。予算内でコストを抑えられるよう、専門部署のフォローのもと、資材の検討や人件費の適正管理を行ないます。 3.品質管理 設計図通りに施工が進んでいるか、当社の社内基準・品質を満たしているか、確認・試験を行ない作業ごとに写真で記録。定められた品質を守り、お客様満足度向上を実現します。 4.安全管理 事故なく工期内で工事を終わらせるために、日々の巡回で危険な箇所を把握し、労働災害のリスクを想定。安全帯の使用徹底、朝礼での注意喚起を行ない、職人さんたちの安全を守ります。 ＜働きやすい環境です＞ ◎アプリで業務管理し、作業時間を大幅に削減！ スケジュール・進捗管理、上司への報告などをアプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存でOK。報告や確認の煩雑さがありません。 ◎明確な評価制度あり! 上司の主観ではなく「品質面」「コスト面」などの評価基準をもとに評価し、成果は賞与に反映します。 |
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| 応募資格 |
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒OK＞ 【必須】 ■最終学歴：高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ★成長したい、技術職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、モノづくりに想いがある、お客様へ喜んでいただきたい方 ★建築系の学校、学部卒の方 ★ジャンル問わず施工管理のご経験者 ★1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。 |
| 募集背景 |
<不動産業界日本一を目指すべく、事業拡大に伴う増員です！> オープンハウスグループは創業27年を迎える総合不動産グループです。 当社グループは、2023年9月期の売上高1兆円を超え、グループビジョンの「不動産業界日本一」に向けて、新たなステージに突入しております！ 上場以降、増収増益をし続け、年平均成長率は28%となります。今期2024年は1兆3,000億円。 今後も今以上の土地の仕入れ、販売を行っていくため、施工管理職を募集しております。 また品質を高め、お客様に選んでいただく住宅づくりして参りますので、弊社のビジョンに共感いただける想いあるメンバーを募集いたします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター5階（最寄駅：福岡市地下鉄空港線「天神駅」）
★勤務地はご希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 交通
福岡市地下鉄空港線「天神駅」直結
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均40時間です。 ※働き方改革も実施しており、残業時間は1日最大2時間まで。月に3回ノー残業dayを設けています。 |
| 給与 |
月給 33万円～50万円 ※想定年収 550万円～ 上記給与+賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業手当として月42時間分・80,200円～121,500円を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給の業務手当10,000円を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日+計画的有給5日＝年間のお休みは115日！＞ ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり。会社カレンダーによる。 ■GW休暇（連続8日） ■夏季休暇（連続9日） ■年末年始休暇（連続14日） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■LDH休暇（生理休暇） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★年に3回の長期休暇が長く、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格（年4回） ■賞与（年2回） ■四半期表彰制度（表彰されると昇格濃厚。副賞でハワイ・グアム・熱海旅行や高級フレンチ食事券などが贈られます！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出産祝い金（1人目20万円、2人目30万円、3人目以降は100万円） ■ひとり親手当 ■資格取得報奨金（取得時に報奨金を支給／施工管理技士・建築士など／最大40万円） ■社用携帯・社用車貸与 ■社宅制度 ■住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、最大200万円を贈呈） ■総合福祉団体定期保険（生命保険料を会社が負担） ■従業員持株会（10％奨励） ■確定拠出年金 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス |