| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム『同和園』において、介護業務全般をお任せ。身体介助やリハビリなどを通して、ご利用者が快適な生活を送れるようにサポートします。 【施設について】 要介護度3以上の方が利用される特別養護老人ホームです。ご利用者は80～90歳が中心。ユニットは25個で、1ユニットあたり12名前後です。5～6名のスタッフで1ユニットを担当。担当ユニットは基本的に固定です。 【具体的な業務】 入職後1～2週間はご利用者の名前と顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタート。その後は、掃除や食器洗いなど簡単な業務からお任せし、徐々に下記の業務も担当します。 ■身体介助 ご利用者に合わせて、食事や入浴、排泄、着替え、歩行など日常生活のサポート。 （例） ・食事：ご利用者に朝・昼・晩ご飯を配膳します。 ・入浴：自立支援を大切にし、自分で浴槽を跨いで入浴できるように支援します。自分で浴槽を跨ぐことが難しい方にはリフト機を使用します。 ・排泄：最期まで便器に座って排泄ができるように支援します。ご利用者のズボンの上げ下ろしや便器に座る介助を行ないます。 ■記録業務 ご利用者の体温や食事、転倒事故などの有無をiPadに記録します。研修期間中は手書きの日誌も作成し、一日の感想や質問を記録。先輩スタッフがフィードバックをします。 ■レクリエーション ご利用者が自由時間を楽しめるように、スタッフがレクリエーションを実施。 （例） ・茶道教室 ・生け花教室 ・クッキング（ご利用者と一緒に料理） ・洗濯物のお手伝い など 【仕事のポイント】 ★全体に何かを共有したい場合は、インカムを通じて連絡できます。また、何か困りごとがある際は、先輩を呼ぶことも可能です。 ★支援方法などのアイデア出しは大歓迎です。スタッフ同士で相談しながら仕事を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★先輩たちの多くが未経験からスタートしました！ ※必須ではありませんが、「介護福祉士」の資格をお持ちの方は優遇します。 【先輩インタビュー】 ■シマダさん（20代女性／中途入社／前職アパレル） 前職ではレジ打ちの際にしか接客ができず、人と深く関わる仕事がしたいと考えた時に、介護職を思いつきました。中でも同和園を選んだ理由は、選考の中で採用担当や実際に働いているスタッフと話す内に「この環境なら、私らしく働けそう」と感じたからです。 実際に、入職後はご利用者との向き合い方について、自分の意見を出しながら働けています。最初は介護についての知識がなく、不安もありましたが、研修が充実していたので問題なくスタートできました。優しいスタッフが多いので、未経験の方も安心してくださいね。 |
| 募集背景 |
【100年の歴史を持つ福祉施設で増員募集！】 大正10年に創設し、特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ショートステイを合わせて418床を運営している当園。府内随一の規模感と知名度を誇り、多くの方にご利用いただいております。 過去には、インカムの導入をはじめとするICT化、研修体制の整備など、安心して働ける環境が評価され、府内有数の「きょうと福祉人材育成認証」の上位認証を獲得しました。 より多くのご利用者に質の高い介護サービスを提供するためにも、新たに介護スタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム同和園
■特別養護老人ホーム同和園京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町１１番地（最寄駅：地下鉄東西線 小野駅（徒歩7分）） 京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地 ◎転勤はありません。 ◇ 転勤なし 交通
地下鉄東西線「小野駅」より徒歩7分
京阪六地蔵駅、JR山科駅からバイクで10分 ◎バイク・自転車通勤もOKです。 |
| 勤務時間 |
シフト制 7：00～22：00（シフト制）／実働8時間 ※月3～5回の夜勤（17時～翌10時）を担当。夜勤1回につき7000円の夜勤手当を支給。夜勤1回は2労働日分に相当し、夜勤後は基本的に明け休みです。 ◎ 早出：7時20分～16時20分 遅出：12時～21時 夜勤：17時～翌10時 ◎残業は月3～5時間程度。 |
| 給与 |
月給 22万6,500円～27万5,200円 ※想定年収 350万円～391万5,000円 月給22万6500円～27万5200円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 [一律支給の手当] ■特殊業務手当（2万3000円） ■2労働夜勤手当（月4回分2万8000円） ※月5回目以上は別途夜勤手当を支給（7000円／1回）。 ※試用期間は2ヶ月ありますが、その間の雇用形態は正社員ですので、何も変更はありません。 年収例
年収340万3,500円 / 1年目 / 新卒 22歳
年収425万5,500円 / 3年目 / リーダー 25歳 年収577万5,000円 / 10年目 / フロア長 33歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■月9日（シフト制）★月2日程度希望日に取得可能 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（初年度より15日付与） ■資格取得休暇 ■スクールイベント休暇 └子育て支援の一環として中学生までのお子さんの入学式・卒業式・運動会があるときは有給休暇とは別に取得が可能です。お子さんの成長を一緒に応援します。 ◎5日以上の連休を取得可能です！ ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■各種社会保険完備 [各種手当] ■交通費支給（月4万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円） ■住宅手当（月2万円まで ※規定による） [その他] ■退職金あり ■育児サポート（時短勤務、夜勤免除） ■社会福祉施設共済会 ■資格取得支援 └試験日や実務者研修スクーリング日に特別有給休暇支給 ■施設内分煙 ■服装自由 [当園ならではの制度も！] ★施設内職員専用リラクゼーションルーム └マッサージチェアなどを完備！ ★入職支度金あり※規定あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 |
