| 仕事内容 |
※40歳未満限定求人です。 土地オーナー様に、土地資産活用のご案内をお任せ。賃貸マンションの経営方法などをご説明し、オーナー様が賃貸収入などを得られるようにサポートして頂きます。 ＜安心のサポート体制あり！＞ ◆入社後は… まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪ ◆プロが全面バックアップ 土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。コツコツ進められる方であれば活躍していけます！ ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様との交流 オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。 ▼提案プランを決定 建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。 ▼契約 お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。はじめのうちは上司が提案を担当するケースが多め。もちろん高額歩合は全額あなたに支給されます！ ＜“売りやすい土台”が整っています！＞ 長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。 ＜人生に役立つ知識を習得できます！＞ 業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※40歳未満の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。 ＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞ 自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長、アパレルスタッフ、製造工場勤務など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。 ＜本部のバックアップ体制が充実！＞ たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。 ＜活躍している先輩たちの特徴＞ 「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。 |
| 募集背景 |
≪全国で50名以上の積極採用！≫ 設立から53年にわたり無借金経営を続けている当社。都心部に特化して高品質なマンションを建設することで、土地オーナー様に高収益をもたらす独自の営業戦略が特長です。 最近では税法の改正、建設資材の高騰などにともない、土地活用のニーズが急増中。そこで今回、全国の拠点で組織体制を強化します。未経験歓迎で、50名以上の採用を予定。営業ノウハウや土地資産活用の知識は入社後にお教えしますので、安心してご応募ください。 ★2023年6月26日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】を獲得！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉支店
東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7（最寄駅：JR京浜東北線「浦和」駅徒歩3分） ◎転勤なし！ ◎配属は完全希望制です！ ◎U・Iターン歓迎します！ ■東京／23区（千代田区、中野区、立川市） ■千葉／船橋市、柏市 ■埼玉／さいたま市 ■神奈川／横浜市、川崎市、藤沢市 ■愛知／名古屋市、岡崎市 ■大阪／大阪市（福島区、阿倍野区）、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市 ■京都／京都市 ■兵庫／神戸市、西宮市、姫路市 ■福岡／福岡市 ◎詳細は、当社HP＜http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html＞をご覧ください。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
勤務地により異なります。
◎各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地です！ ◎車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備しています。（一部支店のみ） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 |
| 給与 |
月給 30万円～50万円 ※想定年収 360万円～600万円 ■東京、千葉、埼玉、神奈川 月給30万円～50万円＋各種手当＋高額歩合＋報奨金 ◎高額歩合は契約1件毎に支給（平均473万円）。例／契約額2億～5億円で、高額歩合360万円～1000万円！ ◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します（50万円～200万円） ※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり ※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月53時間分、90，000円分）を含みます。 超過分は別途追加支給。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日：120日（当社カレンダーによる）＞ ■（月曜・日曜・祝日） 祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年4回程度） ※支店によっては、「土日祝休み」のところもあります。たとえば、東日本本社エリア（神田淡路町）は、「完全（土・日）＋祝日」のお休みです。 ※「土日祝日休みを希望したい」という方は、必ずその希望が叶う支店への配属が可能です。 ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■査定（年2回の昇格チャンス） ■高額歩合（契約1件毎に支給／平均473万円！） ■報奨金（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■各種報奨金制度（新人賞ほか） ■退職金 ■各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ） ■サークル活動（フットサルほか） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
