| 仕事内容 |
当社が運営する『ドミノ・ピザ』にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは基本的な店舗業務からスタートして、店舗運営全般をお任せしていきます。未経験の方もじっくり学べるので、ご安心ください！ ＜仕事内容＞ ■受付…ご注文を承ったら、タッチパネルで注文内容を入力します。 ■調理…伸ばした生地に具材をトッピングし、オーブンで焼いて完成です。 ■配達…ピザが出来上がったら、原付バイクでお客様のもとにお届けします。 ■店舗運営業務…スタッフのシフト作成や発注などを行ないます。 ★店長を目指したい方は… コスト・人員の管理といった管理方法もイチからお教えしますので、未経験の方でも入社3～6ヶ月を目安に店長をお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、最初にアルバイトスタッフが担当する受付や調理、配達といった基本的な店舗業務から経験。徐々にシフト作成や発注に挑戦していきます。マニュアルもあるので、飲食業界の仕事が初めてでも大丈夫。OJT研修に加えて、スマホで学べるオンライン学習では店舗業務やマネジメントなど約60項目を学べます！ ＼頑張りを見逃さない“評価制度”！／ 当社では、スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと収入に還元できるように、「年4回の賞与」×「LEVEL制の昇給」で反映しています。 ◇賞与は年4回！評価は数字だけではありません！ 店舗ごとの成績を「売り上げ前年比」「店舗コンディション」「人件費管理」「フードコスト管理」「オーナー評価」「お客様評価」の6つの項目で年4回査定を実施。数字に表れない頑張りも見逃さず、しっかり評価しています。 ◇レベルUPごとに昇給2万円以上！ 店長になった場合は、3段階のLEVELを設定。1回の昇給で2万円以上の収入UPが可能です。今後も随時改定していく予定です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◎人柄重視の採用です！転職回数も問いません。 ◎「原付免許」「食品衛生責任者」の資格をお持ちの方は歓迎します！お持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得できます！ ＼＼こんな方も入社しています／／ ★「飲食業界で働くのが初めて」という未経験の方 …未経験からスタートした人も多数活躍中。入社後にイチから学べるので大丈夫です！ ★社会人デビューの方 …高卒で入社し、正社員として働くのが初めてだったというスタッフも活躍中です！ ★転職回数が多い方 …いろいろな仕事の経験が、あなたの強みになります！ ★就業ブランクがある方 …「もう一度社会に出て新しい挑戦をしたい！」という意欲を当社は高く評価しています。 |
| 募集背景 |
当社では現在、愛知県・岐阜県にて世界的ピザチェーン『ドミノ・ピザ』のFC店舗を7店舗運営しています。 おかげさまで業績は右肩上がりで推移しており、 事業拡大を目指して、さらなる新店舗や新事業も計画しています。 そこで今回、今後の出店と事業に向けて、既存店舗でご活躍いただく方を採用することとなりました。 これまでの経験は一切不問のため、この機会に新たなキャリアをスタートさせたいという方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ドミノ・ピザ庄内通駅前店
愛知県の各店舗でも募集♪愛知県名古屋市西区庄内通3-2-1 HERBE庄内通（最寄駅：庄内通駅） ◎転勤はありません！ ◎マイカー通勤OK！ ◎駅から徒歩5分以内 【愛知県】 ■小牧大山店 ■春日井勝川店 ■春日井浅山町店 ■春日井大留町店 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制（実働8時間） 10：00～20：00、16：00～24：00 など |
| 給与 |
月給 23万5,000円～ ※想定年収 330万円～400万円 ＼働き方の選択が可能／ 【収入重視の方】 月給27万5000円以上＋賞与年3回 └試用期間中は月給23万5000円以上となります。 【休日重視の方】 月給23万5000円以上＋賞与年3回 └試用期間中は月給21万5000円以上となります。 ＜店長になったら…＞ 月給32万5000円以上＋賞与年3回 └月給約38万円稼いでいる先輩もいます！ ※上記は固定残業代（40時間分／6万2000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中の固定残業代は、25.9時間分／4万円以上（超過分支給）となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他の条件に変更はありません。 年収例
年収550万円 / 4年目 / 30歳
年収420万円 / 2年目 / 30歳 年収370万円 / 1年目 / 20歳 |
| 休日休暇 |
＼働き方を選択可能／ 休日は下記いずれかを選べます！ ★収入重視派 （1）週休2日制（シフト制／月6日～9日休み／年間休日115日以上） ★休日重視派 （2）完全週休2日制（シフト制／月10日休み／年間休日120日以上） ※入社時にどちらで働きたいかを選んでいただきます。100％希望が通ります！ ※1月・4月・7月・10月のタイミングで働き方を途中で変更することもできます。 ※「〇日に休みを取りたい」など希望休も取得できます！ ＜その他の休暇＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） └店長にも3段階のLEVELがあり、レベルUPごとに給与もUPします。今後はLEVEL4以上も設けるなど、より昇級＆昇給しやすい評価制度を整えていく方針です。 ■賞与年4回（1月・4月・7月・10月） └年4回の査定を通じて、売上・コスト管理や監査などの成績を考慮して決定し、支給いたします。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■交通費支給（上限月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■社内分煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■社内イベント（BBQなどを楽しんでいます！） ■独立支援制度（「自分のお店を持ちたい」という希望があれば、手厚くサポートします！） ■厚生年金 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 交通費支給あり |
