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大阪府茨木市（最寄駅：JR京都線 茨木駅）
茨木市見付山2-1-45
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 |
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| 応募資格 |
介護支援専門員資格 （必須） 主任介護支援専門員資格取得者歓迎 |
| 募集背景 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
居宅介護支援事業所 ライフポート茨木
◇ 転勤なし大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号（最寄駅：茨木駅） ★バイク・自転車通勤可／無料駐輪場完備 ★社員食堂あり（ボリューム満点のお昼ごはんが350円・コーヒー50円） 交通
JR京都線 茨木駅 徒歩13分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制（週平均実働38.5時間以内） 想定労働時間7時間/日 ※4週6休のシフト制です。 ・平日・祝日 9：00～17：00 ・土曜 9：00～12：30 ※実働7時間/日と勤務時間が短いのが当施設の魅力です！！ |
| 給与 |
月給 20万2,500円～ ※想定年収 301万2,000円～ ※経験・年齢考慮致します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ※別途、交通費・時間外手当・夜勤手当・世帯手当・役職手当・賞与等あり ・交通費は公共交通機関の場合月10万まで支給。それ以外の交通手段は、院内規定による。 ・残業が、もし発生した場合は100%支給されます。 ・世帯手当は、世帯主の場合、一人暮らしであっても5000円が支給されます。同居家族がいる場合は、さらに増額されます。 ・月給の他に、年2～3回賞与を支給します（昨年度実績3.0ヶ月分） 年収例
年収311万7,000円 / 3年目 / 一般
年収410万円 / 15年目 / 一般 |
| 休日休暇 |
4週6休制 （日・その他、月2～3日） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■年次有給休暇（入職時より13日付与、連休も取得可） ■リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休／勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。更に休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円）） ■慶弔休暇 ■看護休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり／働きやすい環境があるので産休を経て復帰する社員多数！） ◆育児休暇（取得実績あり／働きやすい環境があるので育休を経て復帰する社員多数！ ） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2～3回（7月・12月／2022年度実績3.0カ月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※通常よりも保険料が安い済生会グループ保険あり ■退職金制度あり（3年以上勤続の場合支給） ■時間外手当（100％支給） ■資格取得支援制度 ■職員食堂（朝食150円・昼食350円） ■自己啓発支援 ■学会参加・出張費支援 ■制服支給 ■永年勤続表彰あり ■財形貯蓄制度・企業型確定拠出型年金制度 ■保育所あり（保育時間7：30～18：30） ■職員旅行・新人歓迎会・忘年会 ■チケット斡旋 ■医療費補助制度（年1万円まで） ■クラブ活動 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK |