| 仕事内容 |
放課後等デイサービス施設「ぽけっと」にて、障がいのある子どもたち（1歳～18歳まで）に対し、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行います。 ★「子どもたちと指導員がWin-Winになること」を大切にしています！ 成長を精いっぱい支えてもらいたいから、指導員の働きやすさにもこだわっています。 例えば、お休みは完全週休2日制（日曜＋1日）、残業は月11時間程度。 また、業績好調につき、今回の採用に合わせて月給を3万円ベースアップ！賞与2ヶ月分と合わせてしっかり還元します。 【仕事のポイント】 ◎十分な人数を配置！ 当施設では、10名の子どもたちに対し指導員5～6名を配置。トイレに行きたいと言えない子や、歩行が困難な子など様々なタイプの子がいるため、しっかり見守れる体制にしています。 ◎分業体制で効率的にフォローします！ 日ごとに プログラム担当／トイレの補助担当／歩行の補助担当 など分担。指導員一人ひとりに負荷がかかりすぎないようにしています。 ◎プログラムは指導員みんなで決めていきます！ 毎日通っている子どもたちにも楽しんでもらえるよう、日替わりで様々なプログラムを用意。月に1回、各自1週間分の企画を考えミーティングを行ないます。そこで内容をブラッシュアップし、実行に移していくイメージ。あなたの考えた企画も採用していきます。 ープログラム例ー ・近隣施設へのお出かけ（他人に配慮して行動するなどマナーを身につけます） ・駄菓子市（駄菓子とお金を用意し、買い物をする練習をします） ・運動（外部トレーナーを招き、体幹トレーニングやダンスなどで身体を動かします） ★ご応募いただいた後、職場見学を実施。 子どもたちとの触れ合いを通して、仕事内容や当施設の雰囲気を実際に感じていただけます！ |
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| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊学歴不問、ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／ □子どもの成長に貢献したい方 □人に寄り添える仕事がしたい方 □子どもの可能性を広げ、サポートしたい方 ＼歓迎する資格について／ □ 地方厚生局長等の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校もしくは養成施設を卒業した方 □ 社会福祉士・精神保健福祉士、いずれかの資格をお持ちの方 □ 大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれに相当する課程を修めて卒業した方 □ 高等学校を卒業した者で、児童福祉事業における実務経験が2年以上ある方 □ 小・中学校または高等学校の教諭の資格を持つ方で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した方 □ 3年以上児童福祉事業に従事した方で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認めた方 |
| 募集背景 |
障がいのある子どもたちの日常生活の基本的動作や集団生活への適応訓練を行なう児童デイサービス施設「ぽけっと」を運営する当社。受け入れ人数10名に対して指導員5～6名を配置する手厚いサービス体制や、安全性の高い人工芝グラウンドの保有などで親御さんからの信頼も厚く、常に定員数を満たしている状況です。 ありがたいことにここ数年業績は右肩上がり。親御さまからのご要望に応える形で、8月には4施設目を開設しました！さらに新施設オープンに向けて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市昭和区山花町130（最寄駅：川名駅）
★転居を伴う転勤はありません。★勤務地は希望を考慮いたします。 ＼2024年8月、名古屋市昭和区に新施設をオープンしました！／ 昭和区以外にも、中区、瑞穂区、熱田区での勤務も可能です！お気軽にご相談ください。 交通
地下鉄鶴舞「川名駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 |
シフト制 【平日】10：00～19：00（実働8時間） 【土曜・祝日】9：00～19：00（実働8時間） ※夏休み等長期休暇の際は平日・土曜問わず 9：00～19：00での勤務となります。 ※月の平均残業時間は11時間以下。19時ぴったりに退社する日も多いです。 |
| 給与 |
月給 22万円～27万円 ※想定年収 308万円～378万円 ◆月給22万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験・資格等に応じて支給額を決定します。 ※上記には、みなし残業手当（11万円/月1万5000円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日以上＞ ■完全週休2日制（日曜＋ほか1日） ■年末年始休暇（5日） ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！ ◎産休・育休の取得、復帰社員が多数。また女性管理職も複数名いるなど女性が多く活躍している職場です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月／2023年度支給実績：2ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当 ◇職能手当 ◇資格手当（保育士、社会福祉士・精神保健福祉士など） ◇資格取得支援制度 └強度行動障害支援者、児童発達支援管理責任者など、仕事に活かせる資格の取得は全額補助いたします。 ◇施設内禁煙 ◇制服支給 ＜社員の声をもとに、新制度誕生中！＞ ◇サーキュレーター、空調設備 ◇タブレット端末 など ＼2024年度は一律3万円の昇給となりました／ 今秋には新施設のオープンも控えている当社。売上も順調に伸び続けています。 社員には「当社を選んでよかった」「前の仕事よりも働きやすい」と思っていただけるよう、待遇や条件面も積極的に見直しをかけており、今年度は一律3万円の昇給となりました。 来年度も同水準での昇給を予定しています。 |
