| 仕事内容 |
■人々の快適な暮らしを守っています。 排水管、側溝、水路といった「排水設備」の清掃・点検・調査を行ないます。作業時には給水車や吸引車などの特殊車両を運転していただきますが、もちろん運転の仕方や仕事の流れはイチからレクチャー。必要な資格も入社後に取得できます。 ―――具体的にどんな作業をするの？ 例えば、泥が詰まって水が流れなくなった水路の清掃。ホースや高圧洗浄車を使って、泥をかき出す作業をお任せします。その他、不具合が起きている排水管の中に専用のカメラを入れて原因を探ったり、側溝の底に溜まった土砂を取り除いたり…といった作業を行ないます。作業し終えた後の清々しさがクセになるお仕事です。 ―――運転する車はどんなもの？ ・超高圧洗浄車（高圧洗浄できるノズルがついた車） ・給水車（高圧洗浄車に水を送り込むためのタンク付の車） ・吸引車（土砂を吸い込むタンク・ホースがついた車） ・TVカメラ車（小型カメラとモニタが搭載されたハイエース） …この4種類の車を運転・操作していただきます。吸引車、給水車は1～2年、高圧洗浄車などは7～8年ほどかけて少しずつ操作に慣れていってください。 ―――仕事量は？ 1案件あたりの工期は1時間～半年と様々。長期案件と細かい案件を並行して行なうことも多めです。16時ごろには作業を終えることが多め。その後社内に戻り、30分～1時間ほど事務作業を行なったら仕事終了です。 ―――入社後は？ まずは、先輩と一緒に現場へ同行。ホースを使って清掃する作業などカンタンなものからお任せします。慣れてきたら、車の運転や機材の操作を開始。作業の多くは、2～6名の先輩社員と協力しながら進めます。基本的にいつも同じメンバーなので気軽に質問・相談しやすいですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方 └普通免許（MT）、中型免許をお持ちの方は特に歓迎します！ ※普通免許（AT限定）の方も応募可能です。 ★過去の経歴や学歴よりも、あなたの人柄や意欲を重視します。 仕事はイチからお教えするため、経験はいっさい不問。元居酒屋の店長、不動産営業、小売店スタッフ…など、全くの未経験から入社した社員がほとんど。「家族の大黒柱として頑張りたい」「たくさん稼いで同期を見返したい」など、前向きな気持ちさえあればどなたも歓迎します。 |
| 募集背景 |
大阪府や市役所などの官公庁と直接取引している当社。街の人々とって住み良い環境を守るため、生活に欠かせない水インフラ施設を維持管理しています。 また近年は既存の清掃・調査・管理に加え、新規事業として工事も行なうなど、事業領域をさらに拡大。社内の世代交代も進めており、現在は社員全体の平均年齢は29歳とフレッシュな組織です。 現在官公庁をはじめ、民間企業などのご依頼も継続的にいただけている状況ですので、今後さらに事業基盤を強固なものにしていくために、今回現場で水インフラ施設の維持管理を手がけるスタッフを増員することになりました。未経験から手に職を付け、長く活躍いただければと思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
藤澤産業株式会社 摂津営業所（工事部本部所在地）
■摂津営業所／大阪府摂津市鳥飼八町2丁目10番19号大阪府摂津市鳥飼八町２丁目１０－１９（最寄駅：阪急茨木駅） ※転勤はありません。 ※電車通勤は推奨していません。車、バイク、自転車通勤を歓迎しています。（駐車場完備） ◇ 転勤なし 交通
阪急電鉄「茨木市駅」より車で13分
京阪本線「香里園駅」より車で19分 ※摂津市、茨木市、高槻市の境界に位置しています。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 18:00 実働時間：8.0時間/日 8：00～18：00（休憩２時間） ※1ヶ月あたりの平均残業は25時間程度。現在、報告書担当部署の新設も検討するなど、残業削減に向けて全社的に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給 27万5,000円～65万円 ※想定年収 370万円～769万円 条件や利益次第では年収800万円超えもご用意！ 月給27万5000円～62万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記には固定残業代（20時間分／3万3700円以上）が含まれます。 ※試用期間中は、月給26万円（固定残業代20時間分・3万1600円含む）。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ▼2年目の想定年収は【430～450万円】！ 年2回の賞与に加え、「資格・家族・住宅・役職手当」など福利厚生も充実。日々の業務に着実に取り組んでいただければ、2年目には多くの社員が「主任補佐（役職手当／月3万7000円）」に！2年目の想定年収は430～450万円です。 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収433万円 / 2年目 / 主任補佐、27歳
年収643万円 / 10年目 / 係長、36歳 年収769万円 / 20年目 / 課長～統括部長、47歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（土・日） └月1～2回の土曜出勤が発生します。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇（6～8日） ■夏季休暇（7～10日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇 └取得を推進！きちんと業務分担やスケジュール管理を行ないますので、気兼ねなく取得してください。 ※年間休日数が一定となる様に設計するため、年度により月間の勤務日数は変動します。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 年間休日100日以上で、120日の休日を作る取り組みを実施中（2024年9月～開始） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・11月／昨年度支給実績1.1～1.3ヶ月分） ■交通費（規定により支給／月1万6000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■住宅手当（月1万円） └世帯主かつ扶養者または配偶者がいる場合 ■家族手当 └配偶者／月5000円、子ども1人目／月3000円、2人目／月2000円 ※最大月1万円 ■役職手当 └7階級を用意。2年目で多くの社員が「主任補佐（月3万7000円）」になります。 ■資格取得支援制度 └会社規定の資格に対し、受験費・移動費を補助 ※回数制限あり ■資格手当 └難易度S～Cを区分し、それぞれ規定額を支給 ※最大月2万5000円 ■無事故・無違反手当 └3年間無事故・無違反で月3000円支給 ■制服・備品支給 └勤務時用ポロシャツ・冬用アウターも支給 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■車通勤可、駐車場完備 |
