-
広島県広島市東区（最寄駅：JR広島駅）
広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島 オフィス棟 8階
| 仕事内容 |
【保育業界に特化した人材コーディネーター】 求職中の保育士さん・調理師さん・看護師さん等と、保育施設の出会いをお手伝いする仕事になります。 支店管轄エリア：愛知県・岐阜県・三重県・福井県 ＜お仕事の流れ＞ ▼施設へのヒアリング 保育園へ電話や直接訪問をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 訪問の際には、会社説明を行い、求人作成のための募集条件や園の雰囲気、園の情報をできるだけたくさん収集します。 ▼求人作成 決められたフォーマットに入力し求人を作成します。 特別なスキルはいりませんので、パソコンが苦手な方でも、簡単にできる入力作業です。 求人にエントリーが入ったら、応募者との面談（電話）を行い、園にご紹介をします。 ▼見学・面談 現場に求職者と同行し、双方と条件の不一致がないよう、サポートします。 ▼内定後の事務作業 契約書の作成や派遣スタッフの勤怠管理などを行います。 ▼アフターフォロー 紹介後も、状況の確認をしっかり行います。 \ 無理せず働ける職場環境 / ▼ノルマなし！！ 目標はありますが、個人だけではなく社員全員で助け合いながら支店全体で目標の達成を目指します。 社員間のチームワークも良いので、わからないことも気軽に相談できる環境です★ ▼自分でスケジュールを立てられる！！ 外勤日・内勤日とその日によって行動が変わります。 自分でスケジュールを組んで働くことができます！ もちろん最初は先輩が一緒にスケジュールを考えてくれるので、安心してください。 ▼ワークライフバランスの充実◎ 土日祝休みの完全週休二日制、有給取得率100％、月の平均残業時間は10～20時間程度。 連休を取って旅行に行ったり、仕事終わりでも飲みに行ったり、ジムに通ったりと、プライベートも充実して、メリハリをつけて働くことができます★ |
|---|---|
| 応募資格 |
■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方（入力ができる程度でOKです） ■営業の経験や、業界の知識がない方でも大丈夫です！ 全支店でも元保育士や幼稚園教諭の方が多く活躍してます！ |
| 募集背景 |
＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/ アスカの全部をお見せしています！ ＜採用基準＞ 転職理由として、多く挙げられる理由の一つ「人間関係」。ご縁があっても、人間関係が原因で上手くいかなくなってしまうのはもったいないことだと思います。 仕事もプライベートも充実して欲しいと思っているので、名古屋支店では皆が和気あいあいとしながら、仕事ができる環境を作ります。 そのため、人間性を重要視して採用させていただきたいと思っています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支店
◇ 名古屋駅直結愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 21F（最寄駅：名古屋駅各線直結） ◇ 転勤はありません 交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分/日 残業時間：10～20時間/月 |
| 給与 |
月給 25万2,500円～ ※想定年収 400万円～ 上記額にはみなし残業代（30時間/月、6万円）を含みます。 試用期間中は月給24万5,500円（内みなし残業代は30時間/月、5万3,000円）となります。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月 年収例
年収400万円 / 1年目 / 25歳
年収474万円 / 3年目 / 27歳 年収504万円 / 3年目 / 30歳、配偶者、子2名 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日125日 ◇ 有給休暇 ◇ バースデー休暇（2万円の休日手当付き） ◇ 産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率ほぼ100％です！ ◇ 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給あり 年1回 ◇昇格あり 年1回 ◇賞与あり 年2回（6ヶ月分：およそ100万円） ※業績に応じる ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（みなし残業時間の超過分） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇出張手当 ◇メイク・服装（オフィスカジュアル） ＜働きやすい制度が整っています＞ ◇住宅手当（月2万円 ※試用期間後から支給） ◇家族手当（配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子以降：月5千円 ※試用期間後から支給） ◇誕生日手当（2万円） ◇退職金制度 ◇時短勤務(育休復帰の際) |