仕事内容 |
〇技術職(電気) 公社が所有又は管理する施設の電気設備工事に関する計画、設計、積算、施工監理等 〇技術職(機械) 公社が所有又は管理する施設の機械設備工事に関する計画、設計、積算、施工監理等 〇技術職(建築) 公社が所有又は管理する施設の建築工事に関する計画、設計、積算、施工監理等 ※上記業務のほか、配属先の業務全般(事務含む)に従事していただきます。 ★応募は郵送のみ →詳細は、公社HP(https://www.cue-net.or.jp)をご確認ください。 【採用予定日】2025年(令和7年)4月1日 |
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応募資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可)※必須 該当職種の専門課程を履修し、卒業した方※必須 ★応募は郵送のみ →公社HP(https://www.cue-net.or.jp)をご確認ください。 【応募締切日】2024年10月25日(消印有効) 【一次試験】2024年11月23日(土) 教養試験、適性検査、小論文 【二次試験】2025年1月中旬 面接 |
募集背景 | 技術職員の定年退職に備えた後継者候補を募集 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社ほか千葉県内9事業所(転勤あり)
◇ 駅から徒歩5分以内 千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル4階(最寄駅:JR千葉・京成線千葉駅) 交通
JR千葉・京成線千葉駅 から 徒歩3分
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 実働時間:8時間/日 配属先(公園事務所等)によっては早番勤務・遅番勤務あり |
給与 |
月給 18万6,622円~29万7,788円 ※想定年収 300万円~500万円 月給は地域手当を含みます |
休日休暇 |
◇ 休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ※公園管理事務所はローテーション勤務になります。 ◇ 年間休日120日以上(令和6年度:122日) ◇ 年次休暇:20日(4/1に付与) ◇ 特別休暇:夏季休暇(6日)、子育て休暇(7日~10日)、介護休暇7日~10日、結婚休暇7日、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、忌引き等) ◇ 育児休業(子が3歳になるまで可)、介護休業 |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり ◇ 財形貯蓄 ◇ 福利厚生サービス(民間の福利厚生サービスを利用) |