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茨城県古河市（最寄駅：古河駅）
古河市下大野１７９３－１
| 仕事内容 |
※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ◆仕事内容について 生産管理とは、モノづくりにおける司令塔です。 製品の生産から出荷までのすべての工程を管理するお仕事になります。 営業部にて製品受注後、生産管理課へ生産計画の設計依頼が入ります。 お客様の希望納期を元に生産計画を立て、各部署へ指示を出します。 そして営業部へ納期回答を行います。 今回は幹部／責任者の募集となります。 ＜具体的には＞ ・製品の販売計画沿った、製品の生産計画の設計 ・製造部と素材・部材を調達する購買課との連絡調整 ・完成した製品の在庫管理 ・製造工場への外注手配 ・お客様からの納期短縮依頼対応（※営業業務なし） ・部下の指導・育成 1973年、古河市に本社を構え、現在では古河市内に3工場と、 東京都千代田区にオフィスを構えるまでに成長しました。 需要がますます拡大する、トランス・太陽光発電システム・POWER BOXの製造・販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。 20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージをご用意しております。 ◆会社の雰囲気は？ 昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力！他の部署の方でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう？」「また顔出しに行くよ！いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる人も多いですよ！ HPはこちら↓ https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ |
|---|---|
| 応募資格 |
20代・30代の若手中堅層も多く活躍している活気ある会社です！ ・59歳以下（省令1号、定年60歳のため） ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■生産管理職でのご経験が５年以上ある方 ・生産計画立案・運用 ・生産工程を最適化し、効率的な生産フローの確立 ・生産スケジュール管理 ・データを収集・分析・改善 ・生産に関する予算の策定とコスト管理 ・マネジメント経験がある方 ■PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など ＜フィットする人物像＞ ・業務管理でのスキルアップ・ステップアップを目指す方 ・トラブルシューティングと根本原因分析をし、迅速に問題解決ができる方 ・仕事をする上で業務の効率化を大切にしている方 ・現状維持ではなく現状打破の視点を持てる方 |
| 募集背景 | 受注増による増員および組織強化のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
基本的に転勤はございません。茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄駅：古河駅） 尾崎工場（茨城県古河市尾崎41-14／WS2工場より車で20分）勤務となる場合がございます。 詳細は面接の際に説明いたします。 交通
車通勤OK（無料駐車場完備）
＜在職者の属性について＞ 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。 新4号からのアクセスも良く通勤便利です。 【アクセス目安】 ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度 ・結城駅より約20km、車で28分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度 ・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度 ・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間・休憩1時間 ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ |
| 給与 |
月給 32万円～50万円 ※想定年収 500万円～800万円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・年2回賞与あり（7月・12月） ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します 年収例
年収460万円 / 3年目 / 主任
年収600万円 / 5年目 / 係長 年収700万円 / 10年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ■年間休日120日 ■完全週休２日制（土・日） ※会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 車通勤OK（無料駐車場完備） 交通費規定支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護） 作業着支給 オフィスカジュアルOK 【各種手当】 ・職能手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住宅手当（規定あり） ・特別引っ越し手当（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【各種制度】 ・確定拠出型年金（DC） ・団体生命保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度（上限70歳まで） 【研修・支援制度】 ・入社時研修 ・ブラザー＆シスター ・階層別研修 ・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【その他】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食堂あり ・食事補助あり |