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東京都中央区（最寄駅：日本橋駅、三越前駅、東京駅）
中央区日本橋１丁目２－５
| 仕事内容 |
「充実のセカンドキャリアをパソナグループで 定年なし・シニア活躍中・活かせる専門知識」 パソナグループは、特許庁から認可を受けた登録調査機関として、 特許審査の先行技術文献調査を行っています。 今までのキャリアで培った“技術分野の経験”を活かして働くことが可能なお仕事です。 知財部、特許調査実務経験は不問です。 調査業務が初めての方も活躍しています。 （応募資格は下記「応募資格・条件」欄をご確認ください。） 【業務の流れ】 企業等から特許庁に出願された特許案件が審査請求されると、 特許庁は審査するために、審査請求された特許案件に関して 類似技術がないか調査をパソナグループに依頼します。 調査員は、特許庁と同等の検索システムを利用して文献調査を実施します。 調査報告書を作成し、検索結果を特許庁の審査官にオンラインで説明をします。 ◎シニア層も充実のセカンドキャリアを！ 現在東京・大阪にて平均年齢65歳の270名の技術者が活躍中。 40～80代、女性も活躍中です。 ちなみに、直近で採用された方々は60代でした。 パソナでは定年を設けておらず業界内でもユニークな存在。 長くキャリアをつみ重ねることが可能です。 【募集している技術分野】 ■化学分野 区分20無機化学、区分25有機化学、区分27プラスチック工学、 区分28高分子、区分29繊維・積層体 ■電気分野 区分31電子商取引、区分32インターフェイス、区分33情報処理、区分34伝送システム、区分35電力システム、区分36デジタル通信 ■機械分野 区分11動力機械、区分12運輸、区分17生活機器 ■その他分野（物理、社会基盤） 区分2応用物理、区分3分析診断、区分6事務機器、区分7自然資源、区分8アミューズメント、区分10自動制御 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼＼ 必須条件（(1)(2)どちらも） ／／ (1)募集中の技術分野（詳細は上記「仕事内容」欄）で、企業及び研究機関等での研究・開発経験が通算して 【大学院・大卒なら4年以上】【高専・短大卒なら6年以上】従事した経験がある方。 (2)独立行政法人工業所有権情報・研修館「調査業務実施者育成研修」（50日間）を受講可能な方（入社前に受講頂きます）。 ※研修費用24.9万円は弊社が負担します。また、修了済の方は免除となります。 ＼＼ 歓迎要件 ／／ ・技術文献（英語）の読解に必要な語学力がある方。 ・独立行政法人工業所有権情報・研修館「調査業務実施者育成」の修了者、または「調査業務実施者」の有資格者、登録調査機関での実務経験者。 |
| 募集背景 |
各区分とも若干名 【選考の流れ】 (1) 応募 (2)書類選考 (3)1次面接 (4) 技術面接 課題3題程度／技術分野の特許文献を2つ説明 (5) 事前研修（パソナグループ東京）3週間程度（2024年12月） (6)(独法)工業所有権情報・研修館の「調査業務実施者研修」受講7週間（東京 虎ノ門）（2025年1～2月） (7)「調査業務実施者研修」合格 (8)役員面接（2025年3月） (9)内定 ※面接日時・勤務開始日、ご相談可 入社予定は、2025年4月を予定しています。 応募締切は、2024年11月8日（金）迄です。 入社2025年7月以降の入社の応募締切は2024年12月6日（金）です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
経営企画本部ナレッジバンク
転勤はありません 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1（最寄駅：本町駅、心斎橋駅） 交通
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ■標準勤務時間帯7:00～20:00のうち7時間30分勤務 ■コアタイム 12:00～15:00 ※1か月あたり157.5時間（21営業日の場合） |
| 給与 |
月給 21万円～42万円 ※想定年収 252万円～504万円 初年度 月給21万円保障 次年度以降：完全歩合給（最低賃金保障） スキル・経験に応じて案件数増加 歩合：契約更新時に年間対応件数決定 年収例
年収444万6,000円 / 4年目 / 完全歩合給＋功労金
年収353万円 / 3年目 / 完全歩合給＋功労金 年収292万円 / 2年目 / 完全歩合給＋功労金 |
| 休日休暇 |
◇土日祝日休み ◇年間休日121日 ◇有給休暇10日（初年度のみ入社6カ月後付与） ◇年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 飛沫防止の仕切り設置 ◇ オンライン選考OK 大阪、福岡：法定研修中の宿泊はパソナグループでマンスリーマンション等用意 業務限定契約社員登用／入社後2年半後検討 |