| 仕事内容 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 【この年齢でのリスタート、手堅い収入も重要…】 ――月収は【平均60万9430円】、心配は不要です。 というのも、歩合給は【平均月37万円】。成約金額の3～8％が歩合給という超高率です。だからこそ、40代から活躍する社員もたくさん。42歳で未経験入社した社員も「月収90万円を稼ぐようになって、人生が変わりました」と語ります。 【畑違いの職歴で、活かせるようなスキルはない…】 ――聞き上手も人生の苦労話も、武器になります。 商談相手の多くは、マンション経営で日々奮闘される40代以上のオーナー様。悩みに耳を傾け、寄り添う姿勢さえあれば、信頼関係を築けます。ときに、同年代ならではの「ほろ苦い経験談」や「苦労話」も共感を呼ぶでしょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼当社独自のリストをもとに、オーナー様のもとへ訪問 ▼オーナー様との関係づくり 営業担当はオーナー様対応に専念することが可能です。コミュニケーションの取り方はマニュアルがありますので、営業が初めての方もご安心ください。 ▼お悩みを改善するためにご提案 じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！ ＜成果が出せる仕組み＞ (1)会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化されているから。 (2)自社一貫体制によるコストの抑制により、低価格ながらオーナー様に満足していただけるサービスを提供することができるから。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK ※こちらの求人にご応募いただけましたら、【リモデルエステート】が掲載している他求人へのご応募は不要でございます。 ＜営業経験のある方も大歓迎です！＞ ご経験のある方であれば、商材や年数などに問わず入社後早い時期からご活躍いただけています。営業経験がある方は、ぜひ面接などでアピールしていただけますと幸いです。 ＜先輩の入社理由＞ 中途社員比率9割。開発、投資用物件の営業、不動産仲介、賃貸営業など不動産業界に興味のある方や、インセンティブを貰って稼ぎたい、将来宅建士の資格を取るために勉強したいなど当社で働く動機は人それぞれです！ ◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！ ◎営業経験や不動産業界の経験がなかった社員も、6ヶ月～1年ほどで1人前の営業に成長！ |
| 募集背景 |
＜事業好調のため、複数名の採用です！＞ 設立から創業16年を迎えた当社。建物の修繕工事は1万1000件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてきました。当社の特徴は、自社一貫体制のため、管理会社や工事会社など全ての中間マージンが発生せず、利益を最大限に確保することができる点。そのため、低価格ながらお客様に満足していただけるサービスを提供することができています。今後もさらに多くのお客様の期待に応えていくため、今回は新たな仲間として営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜支店
※転勤はありません。 神奈川県横浜市中区尾上町 2-27 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 |
| 給与 |
月給 25万8,000円～80万円 ※想定年収 400万円～1,200万円 ※月給には固定残業代6万円/42時間分を含む。超過時は別途支給。 ≪月収例≫★平均月収60万9430円 47万8000円（34歳/入社9ケ月 内訳：固定給＋歩合） 81万6300円（41歳/入社3年目 内訳：固定給＋歩合＋家族手当） ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※景気に左右されにくく安定収入（昇給あり！高収入で稼げる！） 年収例
年収570万円 / 2年目 / 25歳
年収850万円 / 5年目 / 41歳 年収1,020万円 / 4年目 / 38歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ※年間休日：105日 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（月上限3万円） ■定期健康診断 ■Web面接 ■勤務開始時期調整 |
