| 仕事内容 |
※複数の当社求人へのご応募はお控えください。また、当社求人への再応募はご遠慮いただいております。 ◎人生経験が武器になる ご高齢のオーナー様が多いため、ミドル世代は親しみを持ってもらいやすいんです。だから成約もしやすい。40代以上の転職組が多く活躍しています。 ◎老後の不安ナシ 1年目で年収が750万を超えたり、「月収100万超えた」なんて話もちらほら。年200万円の貯金をしている社員もいます。 ＜仕事内容＞ マンションやアパートのオーナー様に対し、賃貸物件の修繕提案を行なっていただきます。 ■まずは関係作りからスタート！営業のスキルは不要です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりご契約を頂くお仕事ではなく、まずはオーナー様と人間関係を築くところからスタート。最初は訪問し顔を覚えてもらい、時にはマンションの清掃を手伝ったり、小さなお困りごとがあればそのお手伝いをしたりと、少しずつオーナー様と関係を築いていきます。 ■ニーズが途絶えないから安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、資産価値の維持や収益性をアップさせるため、定期的なメンテナンスが必要。賃貸住宅などの大規模修繕はは約14~15年周期を推奨されています。常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。 ＜誰でも成果が出せる”仕組み”＞ ■雑務を減らす、サポート体制 社内の雑務は、成果を出す上で最も不要な仕事。当社では面倒な作業は、ほとんどを外注。営業はお客様との時間に力を注ぐことができます。 ■コスパの高い、商品力 提案するのは、オーナー様の賃貸物件を長持ちさせる、メンテナンスサービス。自社一貫体制により、高いコストパフォーマンスのサービスを提供できています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK ※複数の当社求人へのご応募はお控えください。また、当社求人への再応募はご遠慮いただいております。 ◎職種・業界未経験、無資格歓迎 ＜営業経験がある方も歓迎します！＞ 法人・個人、有形・無形、年数なども問いません。何かしらの営業経験がある方、歓迎です。実際に営業経験をお持ちの社員の多くは、当社に入社した後、早い段階から活躍してくれています。もちろん、希望者は役職につき、新入社員の指導を行なうポジションにも早期から就いていただくことが可能です。 ＜「最後の転職にしたい！」という方を歓迎します！＞ これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクは一切問いません。 ★社員の前職一例 中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フォークリフトオペレーターなど |
| 募集背景 | 創業から30年、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大宮支店
◇ 駅から徒歩5分以内 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 （休憩2時間） |
| 給与 |
月給 23万8,000円～ ※想定年収 400万円～1,200万円 上記額にはみなし残業代（月42時間分、5.54万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 年収例
年収548万3,000円 / 2年目 / 入社2年目 26歳 スタッフ
年収738万6,500円 / 4年目 / 入社4年目 28歳 リーダー 年収1,273万4,800円 / 4年目 / 入社4年目 32歳 マネージャー |
| 休日休暇 |
■週休2日制 ■（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ★最大8日の大型連休あり！メリハリつけて頑張れる！ 当社の休日は毎週土曜日と金曜日、または日曜日のシフト制。 金曜日に用事を済ませたり、日曜日に友人と遊びに行ったり、スケジュールを立てるのは思いのまま。 もちろんゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はしっかり休めます。 特に年末年始は8連休です！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜充実の福利厚生をご準備しています＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限30000円／月） ■役職手当 ■結婚祝金（最大5万円） ■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円） ■出産祝金（最大30万円） ■子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき） ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■資格手当 ■都市勤務手当 ■各種社会保険完備 ■Web面接 ■勤務開始時期調整 ※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給となります。 |
