| 仕事内容 |
○やりがいのある相談業務 利用者様が求めている支援を受けられるかどうかは、相談支援専門員の力が大きく関わります。 それだけ重要な仕事ですが、その分とてもやりがいのある仕事です。 適切なサービスを受けられ、喜んでいただけた時こそが、やりがいを感じる瞬間です。 マニュアル通りに決められた事を進めるのではなく、自分の裁量で利用者様のサポートができるので、直接社会への貢献に繋がると感じられる仕事です。 ○女性が働きやすい職場 岐阜ヘルパーの創設者は女性です。 子育てをしながら現場を経験してきましたので、家庭との両立の大変さはよく分かります。 だからこそ皆さんにも無理なく、働いてもらえるような環境作りに努めています。 子育て世代も活躍中！現在、育児休暇を取得している方もいます。 残業もありませんので、お迎えや夕飯の準備にも間に合うよう、時間内に仕事を片付けて定時で帰宅します。 周りを気にしての残業も一切ありません！ ○連休や有給休暇も取得しやすい 相談業務なので、緊急対応はほぼありません。 自分で予定を立てながら仕事ができるので、休みの調整もしやすく、土日祝日と有休を合わせて連休にすることも可能です！ ○丁寧な新人教育と協力体制 入社後は教育担当の先輩が専属で教えますので安心してください。 利用者様との対応から書類の作成まで一緒に行います。 8名の相談支援専門員が在籍しており、経験豊富なスタッフも多いため、相談し、協力し合いながら仕事をしています。 IT担当者もいますので、パソコン操作で困った時も気軽に聞くことができます。 ○キャリアを考慮した担当決め 保育所や放課後等デイサービスなどで療育に関わった経験がある方は、障がい児の方を主に担当します。 就労支援や生活介護、訪問介護などの経験者は障がい者の方を主に担当します。 |
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| 応募資格 |
年齢不問！相談業務未経験もOK！ ブランクOK！ 【必須】 ・相談支援専門員 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※下記の資格をお持ちの方は尚歓迎！ 保育士、児童発達支援管理責任者、 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 保健師、看護師、介護支援専門員など |
| 募集背景 |
業績好調につき、２名を募集しています。 春に転職を考えている方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
岐阜ヘルパー居宅介護サービス
○ヘルパー、ケアマネ部門との連携岐阜県岐阜市六条北４－６－４（最寄駅：岐阜駅） 訪問サービスが必要な場合は、ヘルパー部門を利用でき、融通を利かせてもらいやすい。 もちろん他事業所に依頼をすることもあります。 他社サービスも選択肢として、利用者様ファーストでご提案する事ができます。 また、利用者様が65歳になった際は、ケアマネ部門を通じて、介護保険サービスへの引き継ぎをスムーズに移行し、安心してサービスを受け続けられます。 ○働きやすい環境作り 3ヶ月に一度管理者面談と役員面談を交互に行い、相談できる場を設けています。 事務所職員25名で、離職者は過去2年間で1名です。50代で入社し、10年以上勤務されている方もいます。定年後も同条件で働けます！ ○リモートワーク 一時的なリモートワークも可能です。家族のご事情等でリモート対応実績３名です。 ○整ったオフィス環境 築5年ほど、2階建ての自社オフィスです。駐車場は全社員分確保、勤務中は社用車利用可能です。 交通
（最寄駅）JR東海道本線 岐阜駅
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 勤務時間は相談OK ・9:00～18:00 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 |
| 給与 |
月給 23万円～27万円 ※想定年収 316万円～374万円 固定残業代あり：月給 ￥230,000 ～ ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥16,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（1か月あたり1,000円～） ・賞与（年2回/計2.5ヶ月分） ※前年度実績 ・交通費実費支給 （月上限12,000円まで） ・退職金制度あり （勤続5年以上で支給） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （土日祝休み） ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制60歳 ※継続雇用65歳まで（給与条件変更なし） ※65歳以降も継続雇用で協議 ・有給休暇 ・試用期間6ヶ月/同条件 ・提携保育所あり |
