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「株式会社 アド・メイト/撮影スタジオサブマネージャー」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、制作進行管理の転職・求人情報が満載です!

撮影スタジオサブマネージャー
株式会社 アド・メイト
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社 アド・メイト
掲載期間 24/09/27

撮影スタジオサブマネージャー

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
広告や雑誌の撮影スタジオサブマネージャー(外苑スタジオ)◆未来のクリエイター達の成長を支えてください
仕事内容 ◆業界屈指の老舗『外苑スタジオ』
広告や雑誌など多様な撮影ニーズに対応。多くのクリエイターから信頼されている撮影スタジオで、一流のフォトグラファーやモデルの方々などもご利用くださいます。

◆マネージャーのミッション
スタジオでは20名ほどの若手がスタジオスタッフを務めながら、フォトグラファーを目指しています。

当社も育成に注力しており『外苑スタジオ』出身のフォトグラファーは国内外の様々なジャンルで活躍中です。

マネージャーの役割はスタジオ運営はもちろん、スタジオスタッフが成長できる環境を支えていくことです。

<具体的な仕事内容>
◆スタッフマネジメント
・シフト管理や教育制度の運用などをお任せします。

◆予約管理
・レンタル依頼の受付。2つのスタジオを活用し、対応件数を最大化します。
・慣れてきたらスタジオスタッフへのセットの指示や、機材の発注などもお任せします。

◆フロント業務
・お客様の受付や駐車場案内など、広くお客様対応を行ないます。

◆スタジオ運営管理
・見積書や請求書の作成、入出金管理など、運営に必要な事務業務です。

<スタジオスタッフ達の育成環境>
新卒・未経験の中途入社など、多様なスタッフを育成できるよう、525項目におよぶスキルマップを用意しています。

また、社内での撮影コンペも月2回実施。これらを適切に運用し、スタッフに成長の機会を提供してください。

<あなたの入社後の流れ>
はじめから全ての業務をお任せするわけではありません。経験・スキルに応じて、出来る仕事から先輩マネージャーが教えていきます。

職種・業界を問わずマネジメント経験のある方、あるいは撮影スタジオ業界での勤務経験がある方なら、経験を活かして成長できる職場です。
応募資格 以下の【いずれか】の条件を満たす方
【1】何らかのマネジメント経験を持つ方(職種・業界不問)
【2】撮影スタジオ業界での勤務経験を持つ方(職種不問)

◎マネジメント経験に関しては、幅広く想定しています。
└例:営業チームのリーダー、小売店の店長・店舗運営など
└実務では、若手スタッフ20名ほどをマネジメントします。

※上記に当てはまらない未経験の方、応相談。
写真やカメラが好きで、人材育成やマネジメント業務に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。
募集背景 スタジオ運営はもちろん、働くスタジオスタッフ達の成長できる環境を整えるには、マネージャー3名以上の体制が必要です。そこで今回、サブマネージャー1名の採用を予定しております。

【選考フロー】
ご応募
 ▼
一次面接
※履歴書(写貼)職務経歴書(書式自由)をお持ちください。
 ▼
最終面接
 ▼
内定

◎面接日・入社日は相談に応じます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
外苑スタジオ
東京都新宿区須賀町4-4(最寄駅:四谷三丁目)
◇駅から徒歩5分以内
交通
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働8時間(休憩1時間)

※残業が生じる場合があります。
└1日1時間~2時間程度ほどです。
└スタジオの稼働状況によります。
給与 月給 27万円~29万円
※想定年収 390万円~418万円
※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。

※月給金額にはみなし残業代(月20時間分3万6100円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

※試用期間は3ヶ月です。条件は本採用時と変わりません。
休日休暇 <年間休日122日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給(随時)
◇賞与年2回(12月・6月/昨年度実績:月給4ヶ月分)※会社の業績による
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費全額支給
◇服装自由

会社概要株式会社 アド・メイト